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說明：廣東省水利水電建設有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年23個，2021年13個（下降43%），2022年36個（增長177%），2023年50個（增長39%），2024年45個（下降10%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求18個，占60%，熱招崗位：

廣東省水利水電建設有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占60%，“其他（研發和技術類）”占13.3%，“地質礦產冶金”占3.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中76.7%的崗位拿￥6-30K

6.7% 3-4.5K 6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 10-15K 6.7% 15-20K ***  ? 20-30K 6.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年30條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥14.6K  電氣/能源/動力類  其他（研發和技術類）  法律類  質量管理類 

廣東省水利水電建設有限公司工資待遇怎么樣？76.7%的崗位拿6-30K，應屆生工資￥8.0K。與同行業比+17%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥14.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣東省水利水電建設有限公司員工工資高嗎？為你提供：建造師，水利高級工程師，質量，造價，前臺，地質工程，材料高級工程師，法務，電工，行政，財務，駐場，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了63.3% 63.3%
電氣/能源/動力類
占了60% 60%
其他（研發和技術類）
占了13.3% 13.3%
法律類
占了6.7% 6.7%

職位地區

學歷要求

不限
占了50% 50%
大專
占了46.7% 46.7%
本科
占了3.3% 3.3%

經驗要求

不限
占了43.3% 43.3%
3-5年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了20% 20%
應屆生
占了6.7% 6.7%

查看詳細分析

廣東省水利水電建設有限公司招聘要求怎么樣：廣東省水利水電建設有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占63.3%，其次是電氣/能源/動力類占60%。什么學歷能進？不限占比最多占50%，其次是大專占46.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占43.3%，其次是3-5年占26.7%。工作地區在哪？廣州占比最多占80%，其次是長沙占6.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。