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說明：廣西柳工集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年89個，2021年310個（增長248%），2022年265個（下降15%），2023年269個（增長2%），2024年114個（下降58%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2022年與2021持平

2021年 1個 2022年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廣西柳工集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年1個（增長248%），2022年1個（下降15%）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求12個，占9.4%，熱招崗位：

廣西柳工集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占9.4%，“機械/儀器儀表類”占8.7%，“其他（研發和技術類）”占5.5%，“電氣/能源/動力類”占4.7%，“電子/電器/通信技術類”占2.4%，“科研類”占1.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共127條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中59%的崗位拿￥4.5-8K

1.6% 2-3K 2.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.3% 8-10K 15.7% 10-15K 2.4% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年127條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥11.5K  技工類  質量管理類  工廠生產類  客戶服務類 

廣西柳工集團有限公司工資待遇怎么樣？59%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥8.5K。柳州地區工資排名前35%，與同行業比-14%，經營管理類平均工資￥11.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣西柳工集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，項目工程，助理工程，運營，高級專員，人力，外勤，總工，施工，裝配，財務，采購，檢測，電氣，管工，行政，資源專員，銷售，安全，實習生，點擊查看詳細崗位薪資分析。

公司是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

NO.414 2012中國500強 >

是中國制造業500強，歷年排名如下：

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了18.9% 18.9%
技工類
占了18.2% 18.2%
質量管理類
占了16.7% 16.7%
工廠生產類
占了14.4% 14.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了76.5% 76.5%
大專
占了9.1% 9.1%
不限
占了9.1% 9.1%
高中
占了3.8% 3.8%

經驗要求

不限
占了43.2% 43.2%
1-3年
占了34.1% 34.1%
3-5年
占了15.9% 15.9%
5-10年
占了6.8% 6.8%

查看詳細分析

廣西柳工集團有限公司招聘要求怎么樣：廣西柳工集團有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占18.9%，其次是技工類占18.2%。什么學歷能進？本科占比最多占76.5%，其次是大專占9.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占43.2%，其次是1-3年占34.1%。工作地區在哪？柳州占比最多占97.7%，其次是玉林占2.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。