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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：17年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 南京來可電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：南京電子廠/電子公司人氣排名第40名南京工業(yè)控制公司人氣排名第54名南京嵌入式公司人氣排名第16名南京自動(dòng)化公司人氣排名第243名
工資： 94.4%的崗位拿6-50K，2025年較去年增長10%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占55.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占55.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占16.7%。
招聘： 2025年較2024年下降10%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，南京占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長233%
2023：下降14%

歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 20個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京 2

電子焊接技術(shù)員

南京 | 大專以上 | 3-5年 | 全職 | 5000-6000

2026-02-27

說明：南京來可電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個(gè)，2022年7個(gè)，2023年6個(gè)（下降14%），2024年20個(gè)（增長233%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求10個(gè)，占55.6%，熱招崗位：

南京來可電子科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占55.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占55.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占16.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中94.4%的崗位拿￥6-50K

5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K 5.6% 10-15K 11.1% 15-20K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥21.8K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

南京來可電子科技有限公司工資待遇怎么樣？94.4%的崗位拿6-50K，本科工資￥16.3K。南京地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+28%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥21.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了55.6% 55.6%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了55.6% 55.6%
機(jī)械/儀器儀表類
占了16.7% 16.7%
質(zhì)量管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
不限
占了44.4% 44.4%
大專
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
3-5年
占了27.8% 27.8%
1-3年
占了22.2% 22.2%

查看詳細(xì)分析

南京來可電子科技有限公司招聘要求怎么樣：南京來可電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占55.6%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占55.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是不限占44.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占50%，其次是3-5年占27.8%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。