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說明：北京市科通電子繼電器總廠有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年21個，2021年53個（增長152%），2022年40個（下降25%），2023年4個（下降90%），2024年5個（增長25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%
2023：下降60%
2022：增長400%
2021：下降67%

碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 1個 2022年 5個 2023年 2個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京市科通電子繼電器總廠有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年1個（下降67%），2022年5個（增長400%），2023年2個（下降60%），2024年3個（增長50%）。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中88.2%的崗位拿￥10-30K

11.8% 6-8K ***  ? 10-15K 17.6% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥20.0K  工廠生產(chǎn)類  銷售類  項目管理類  人力資源類 

北京市科通電子繼電器總廠有限公司工資待遇怎么樣？88.2%的崗位拿10-30K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比-25%，電子/電器/通信技術類平均工資￥20.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了23.5% 23.5%
工廠生產(chǎn)類
占了17.6% 17.6%
銷售類
占了17.6% 17.6%
項目管理類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了70.6% 70.6%
碩士
占了17.6% 17.6%
高中
占了5.9% 5.9%
大專
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了52.9% 52.9%
5-10年
占了23.5% 23.5%
1-3年
占了11.8% 11.8%
不限
占了11.8% 11.8%

查看詳細分析

北京市科通電子繼電器總廠有限公司招聘要求怎么樣：北京市科通電子繼電器總廠有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占23.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占17.6%。什么學歷能進？本科占比最多占70.6%，其次是碩士占17.6%。學歷要求高嗎？碩士占17.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占52.9%，其次是5-10年占23.5%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。