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杰瑞股份
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1732 個
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招投標
杰瑞股份研發實力(技術人才需求與待遇)
杰瑞股份技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“電氣/能源/動力類”占14.7%,“計算機/網絡/技術類”占13.2%,“機械/儀器儀表類”占10.6%,“電子/電器/通信技術類”占7.7%,“其他(研發和技術類)”占7.1%,“生物/制藥/化工/環保類”占2.9%,“地質礦產冶金”占1.9%,“美術/設計/創意類”占1.9%,“科研類”占0.5%,“醫療衛生/美容保健類”占0.1%。 僅供參考。
電氣/能源/動力類
14.7%(392)
客戶服務類
14.5%(386)
銷售類
13.5%(358)
計算機/網絡/技術類
13.2%(351)
質量管理類
11.5%(307)
機械/儀器儀表類
10.6%(281)
經營管理類
10.2%(271)
人力資源類
9.1%(243)
技工類
8.7%(232)
貿易/物流/采購/運輸類
8.7%(231)
電子/電器/通信技術類
7.7%(205)
工廠生產類
7.6%(201)
其他(研發和技術類)
7.1%(188)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
6.5%(173)
市場/公關/媒介類
5.6%(148)
財務/審計/統計類
4.6%(122)
翻譯類
4.6%(121)
項目管理類
4.4%(117)
行政/后勤類
3.8%(102)
法律類
3.4%(91)
生物/制藥/化工/環保類
2.9%(77)
地質礦產冶金
1.9%(50)
美術/設計/創意類
1.9%(50)
在校學生類
1.6%(43)
其他類
1.3%(35)
酒店/餐飲/旅游/服務類
0.8%(22)
科研類
0.5%(14)
教育/培訓類
0.5%(13)
安全消防
0.2%(5)
文體/影視/寫作/媒體類
0.2%(5)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
0.1%(3)
醫療衛生/美容保健類
0.1%(2)
培訓生類
0.1%(2)
電氣/能源/動力類工資: 69.6%的崗位拿¥20-50K/月
4.3%
8-10K
9.2%
10-15K
9.7%
15-20K
29.8%
20-30K
39.8%
30-50K
7.1%
50K以上
電氣/能源/動力類 人才需求392個,占14.7%,熱招崗位:
電氣
管道
儀表
設計工程師
設備工
工藝工程
施工
硬件
控制工程師
高級經理
技術經理
電控
暖通
自動化
杰瑞股份碩士崗位人才需求分析
(更多)
+79%
增長速度
2025年較2024年
2024:
增長65%
2023:
下降15%
2022:
增長100%
2021:
增長233%
杰瑞股份碩士歷年招聘:
2025年比2024年多22個職位
2020年
3個
2021年
10個
2022年
20個
2023年
17個
2024年
28個
2025年
50個
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.2
煙臺碩士需求排名
¥30-50K以上
碩士工資
算法工程師
仿真工程師
機械工程師
人力資源專員
地質工程師
電氣工程師
財務專員
設計經理
技術總監
COO
工業設計
技術專家
軟件工程師
機器人工程師
CTO
融資專員
杰瑞股份博士崗位人才需求分析
(更多)
暫無
增長速度
杰瑞股份博士歷年招聘:
2020年
3個
2021年
3個
2022年
3個
2023年
2個
2025年
4個
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.2
煙臺博士需求排名
¥30-50K以上
博士工資
研發工程師
仿真工程師
電氣
制程工程師
開發工程師
技術研發
算法
總工
熱能工程師
結構
暖通
軟件技術
杰瑞股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
國家技術創新示范企業
單項冠軍企業
制造業單項冠軍
企業技術中心
專精特新小巨人企業
瞪羚企業
科技型中小企業
專精特新企業
知識產權示范企業
省部級科技進步獎
科技進步獎
國家知識產權示范企業
省級專精特新中小企業
國家科技型中小企業
高新技術企業
更多
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天然氣工程
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工程總承包
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1000-4999人
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