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說(shuō)明：東莞順合豐電業(yè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？順合豐電業(yè)2020年41個(gè)，2021年73個(gè)（增長(zhǎng)78%），2022年69個(gè)（下降5%），2023年21個(gè)（下降70%），2024年36個(gè)（增長(zhǎng)71%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

順合豐電業(yè)工資待遇怎么樣（共38條）

管理

順合豐電業(yè)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中63.1%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.2% 8-10K 23.7% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

順合豐電業(yè)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥8.0K  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

東莞順合豐電業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？順合豐電業(yè)63.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-26%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

順合豐電業(yè)熱招崗位工資待遇

（更多）

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順合豐電業(yè)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

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職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了28.2% 28.2%
技工類
占了25.6% 25.6%
機(jī)械/儀器儀表類
占了23.1% 23.1%
質(zhì)量管理類
占了17.9% 17.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了53.8% 53.8%
大專
占了28.2% 28.2%
不限
占了12.8% 12.8%
本科
占了5.1% 5.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了51.3% 51.3%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了12.8% 12.8%
5-10年
占了2.6% 2.6%

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東莞順合豐電業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：順合豐電業(yè)都在招什么人？順合豐電業(yè)招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占28.2%，其次是技工類占25.6%。順合豐電業(yè)什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占53.8%，其次是大專占28.2%。工作經(jīng)驗(yàn)順合豐電業(yè)有什么要求？1-3年占比最多占51.3%，其次是不限占33.3%。順合豐電業(yè)工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占92.3%，其次是郴州占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。