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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：13年
行業(yè)： 批發(fā)/零售
全稱： 深圳京龍睿信科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳定位腰帶公司人氣排名第9名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)67%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占75%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

【總結(jié)】從事智能汽車電子產(chǎn)品的研發(fā)及車聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和服務(wù)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

京龍睿信產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

車視達(dá)

8.0， 1萬次下載

該軟件必須配套HUD-H4硬件使用。這是一款車載產(chǎn)品的導(dǎo)航軟件，旨在方便駕駛者操作手機(jī)，通過圖像投射和語音操作實(shí)現(xiàn)更智能、更安全的駕駛。需要手機(jī)連接HUD，把手機(jī)端導(dǎo)航，音...

管理

京龍睿信招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：下降17%
2022：增長(zhǎng)500%

京龍睿信歷年招聘：

2021年 1個(gè) 2022年 6個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：深圳京龍睿信科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？京龍睿信2021年1個(gè)，2022年6個(gè)（增長(zhǎng)500%），2023年5個(gè)（下降17%），2024年3個(gè)（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

京龍睿信工資待遇怎么樣（共4條）

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京龍睿信薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

京龍睿信工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥10.8K  客戶服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  行政/后勤類 

深圳京龍睿信科技有限公司工資待遇怎么樣？京龍睿信100%的崗位拿8-15K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-21%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

京龍睿信榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

京龍睿信相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了25% 25%
行政/后勤類
占了25% 25%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了75% 75%
本科
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

深圳京龍睿信科技有限公司招聘要求怎么樣：京龍睿信都在招什么人？京龍睿信招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占50%，其次是客戶服務(wù)類占25%。京龍睿信什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占75%，其次是本科占25%。工作經(jīng)驗(yàn)京龍睿信有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占50%。京龍睿信工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。