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說明：榮盛建筑設計有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年114個，2021年156個（增長37%），2022年86個（下降45%），2023年19個（下降78%），2024年42個（增長121%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共89條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中39.3%的崗位拿￥8-15K

12.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.6% 15-20K 12.4% 20-30K 12.4% 30-50K 4.5% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年89條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥15.3K  經(jīng)營管理類  市場/公關(guān)/媒介類  工廠生產(chǎn)類  法律類 

榮盛建筑設計有限公司工資待遇怎么樣？39.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥17.9K。廊坊地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+89%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥15.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

榮盛建筑設計有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計師，市場，總工，法務，建筑設計，建筑方案，方案設計，給排水，施工，專業(yè)負責人，景觀，暖通，助理設計，拓展，方案助理，電氣，結(jié)構(gòu)設計，主創(chuàng)，品牌，總經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了56.2% 56.2%
經(jīng)營管理類
占了34.8% 34.8%
市場/公關(guān)/媒介類
占了28.1% 28.1%
工廠生產(chǎn)類
占了13.5% 13.5%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了74.2% 74.2%
不限
占了14.6% 14.6%
大專
占了9% 9%
碩士
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了43.8% 43.8%
5-10年
占了37.1% 37.1%
不限
占了15.7% 15.7%
1-3年
占了3.4% 3.4%

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榮盛建筑設計有限公司招聘要求怎么樣：榮盛建筑設計有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占56.2%，其次是經(jīng)營管理類占34.8%。什么學歷能進？本科占比最多占74.2%，其次是不限占14.6%。學歷要求高嗎？碩士占2.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占43.8%，其次是5-10年占37.1%。工作地區(qū)在哪？廊坊占比最多占41.6%，其次是北京占22.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。