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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 中山利和希爾頓酒店。

發(fā)展階段

排名：中山公司人氣排名第450名中山星級(jí)酒店公司人氣排名第1名中山五星級(jí)酒店公司人氣排名第1名中山宴會(huì)公司人氣排名第1名中山宴會(huì)服務(wù)公司人氣排名第1名
工資： 67.5%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降1%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)33%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占62.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占53.8%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，中山占83.8%，清遠(yuǎn)占16.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（30個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：增長(zhǎng)11%
2022：增長(zhǎng)1525%
2021：下降76%

歷年招聘：

2020年 17個(gè) 2021年 4個(gè) 2022年 65個(gè) 2023年 72個(gè) 2024年 54個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山 26 清遠(yuǎn) 4

說(shuō)明：中山利和希爾頓酒店招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年17個(gè)，2021年4個(gè)（下降76%），2022年65個(gè)（增長(zhǎng)1525%），2023年72個(gè)（增長(zhǎng)11%），2024年54個(gè)（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共80條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

67.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中67.5%的崗位拿￥3-6K

3.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 17.5% 6-8K 6.3% 8-10K 5% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年80條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥6.0K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  銷售類  行政/后勤類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

中山利和希爾頓酒店工資待遇怎么樣？67.5%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-10%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥6.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

中山利和希爾頓酒店員工工資高嗎？為你提供：廚房，銷售，前臺(tái)，客房，西廚，廚師，實(shí)習(xí)生，接待，領(lǐng)班，pe，文員，樓層主管，人力，健身，客服，技工，財(cái)務(wù)，pa，pr，分銷總監(jiān)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了51.3% 51.3%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了47.5% 47.5%
銷售類
占了20% 20%
行政/后勤類
占了17.5% 17.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了62.5% 62.5%
大專
占了28.8% 28.8%
高中
占了8.8% 8.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了53.8% 53.8%
3-5年
占了23.8% 23.8%
1-3年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看詳細(xì)分析

中山利和希爾頓酒店招聘要求怎么樣：中山利和希爾頓酒店都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占51.3%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占47.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占62.5%，其次是大專占28.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占53.8%，其次是3-5年占23.8%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占83.8%，其次是清遠(yuǎn)占16.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。