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說明：廣東合微集成電路技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？廣東合微2020年14個，2021年10個（下降29%），2022年9個（下降10%），2023年7個（下降22%），2024年13個（增長86%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

廣東合微碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

廣東合微碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2020年 3個 2021年 1個 2022年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東合微集成電路技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？廣東合微歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年1個（下降29%），2022年1個（下降10%），2024年1個（增長86%），2025年2個（下降15%）。

廣東合微工資待遇怎么樣（共16條）

管理

廣東合微薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中87.6%的崗位拿￥8-50K

12.5% 6-8K ***  ? 8-10K 18.8% 15-20K 6.3% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年16條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

廣東合微工資排名

按類別統計

經營管理類￥23.4K  計算機/網絡/技術類  財務/審計/統計類  質量管理類  貿易/物流/采購/運輸類 

廣東合微集成電路技術有限公司工資待遇怎么樣？廣東合微87.6%的崗位拿8-50K，本科工資￥24.8K。東莞地區工資排名前10%，與同行業比+122%，經營管理類平均工資￥23.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

廣東合微榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

廣東合微相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了37.5% 37.5%
計算機/網絡/技術類
占了25% 25%
財務/審計/統計類
占了18.8% 18.8%
質量管理類
占了18.8% 18.8%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了31.3% 31.3%
碩士
占了18.8% 18.8%

經驗要求

不限
占了56.3% 56.3%
3-5年
占了37.5% 37.5%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看詳細分析

廣東合微集成電路技術有限公司招聘要求怎么樣：廣東合微都在招什么人？廣東合微招聘類別經營管理類占比最多占37.5%，其次是計算機/網絡/技術類占25%。廣東合微什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是大專占31.3%。廣東合微學歷要求高嗎？碩士占18.8%。工作經驗廣東合微有什么要求？不限占比最多占56.3%，其次是3-5年占37.5%。廣東合微工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。