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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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幫助消費(fèi)品行業(yè)企業(yè)提升銷(xiāo)售力和渠道力,改善各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

公司概況

發(fā)展階段

公司介紹

【總結(jié)】幫助消費(fèi)品行業(yè)企業(yè)提升銷(xiāo)售力和渠道力,改善各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

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勤策產(chǎn)品服務(wù)怎么樣 (共4個(gè))

6.3, 731萬(wàn)次下載
外勤365——提升企業(yè)線下銷(xiāo)售效率
5.0, 40.6萬(wàn)次下載
勤策(原外勤365)是基于SaaS的企業(yè)級(jí)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)平臺(tái),致力于幫助消費(fèi)品行業(yè)企業(yè)提升數(shù)字化水平。擁有銷(xiāo)售自動(dòng)化(SFA)、進(jìn)銷(xiāo)存(mERP)、經(jīng)銷(xiāo)商管理(DMS)、促銷(xiāo)管理(...
6.5, 9.1萬(wàn)次下載
銷(xiāo)售人員精細(xì)化管理工具
0人評(píng)價(jià)
【產(chǎn)品簡(jiǎn)介】 訂貨365是為企業(yè)打造的專(zhuān)屬一站式訂貨應(yīng)用。依托行業(yè)標(biāo)桿產(chǎn)品“外勤365”的強(qiáng)大供貨資源,將“外勤365”系統(tǒng)內(nèi)...
管理

勤策融資情況/發(fā)展歷程 (共4次)

管理
C輪
資本市場(chǎng)青睞度
最新一次融資輪次
  • 時(shí)間:
  • 金額:數(shù)千萬(wàn)美元
  • 資方:投資方未透露

勤策招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (11個(gè)在線職位)

管理
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降57%
  • 2023: 下降30%
  • 2022: 增長(zhǎng)169%
  • 2021: 下降8%
勤策歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說(shuō)明:南京掌控網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?勤策2020年106個(gè),2021年97個(gè)(下降8%),2022年261個(gè)(增長(zhǎng)169%),2023年184個(gè)(下降30%),2024年79個(gè)(下降57%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),僅供參考。

勤策碩士崗位人才需求分析

(更多)
暫無(wú)
增長(zhǎng)速度
勤策碩士歷年招聘: 2024年比2023年少1個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
南京掌控網(wǎng)絡(luò)科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?勤策歷年碩士招聘職位量:2020年2個(gè),2022年3個(gè)(增長(zhǎng)169%),2023年2個(gè)(下降30%),2024年1個(gè)(下降57%)。

勤策研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

(更多)
南京掌控網(wǎng)絡(luò)科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)勤策近一年招聘崗位分析,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占51.1%,“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占6.4%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類(lèi))”占2.1%,“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占2.1%。 僅供參考。

勤策工資待遇怎么樣 (共47條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中46.8%的崗位拿¥10-20K
說(shuō)明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年47條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
南京掌控網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工資待遇怎么樣?勤策46.8%的崗位拿10-20K,本科工資¥17.2K。南京地區(qū)工資排名第807,與同行業(yè)比+13%,計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資¥15.1K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

勤策熱招崗位工資待遇

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南京掌控網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工工資高嗎?為你提供:銷(xiāo)售,廣告,方案經(jīng)理,解決方案,售前,設(shè)計(jì)師,項(xiàng)目經(jīng)理,sa,ux,交互設(shè)計(jì),客戶經(jīng)理,客服,軟件實(shí)施,ue,前端,售后,實(shí)施顧問(wèn),施工,ea,產(chǎn)品線總監(jiān),點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

勤策榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

勤策相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類(lèi)別

  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
    占了45.5% 45.5%
  • 銷(xiāo)售類(lèi)
    占了43.6% 43.6%
  • 在校學(xué)生類(lèi)
    占了18.2% 18.2%
  • 項(xiàng)目管理類(lèi)
    占了14.5% 14.5%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了67.3% 67.3%
  • 大專(zhuān)
    占了25.5% 25.5%
  • 不限
    占了7.3% 7.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 不限
    占了38.2% 38.2%
  • 1-3年
    占了25.5% 25.5%
  • 3-5年
    占了25.5% 25.5%
  • 5-10年
    占了10.9% 10.9%
查看詳細(xì)分析

南京掌控網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘要求怎么樣:勤策都在招什么人? 勤策招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占45.5%,其次是銷(xiāo)售類(lèi)占43.6%。勤策什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占67.3%,其次是大專(zhuān)占25.5%。工作經(jīng)驗(yàn)勤策有什么要求?不限占比最多占38.2%,其次是1-3年占25.5%。勤策工作地區(qū)在哪?南京占比最多占65.5%,其次是廣州占12.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開(kāi)業(yè)
注冊(cè)資本: 2,000萬(wàn)(元)
法定代表: 劉昭
成立時(shí)間:
信用代碼: 913201050579727320
注冊(cè)地址: 南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街18號(hào)5幢9層

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勤策競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(類(lèi)似公司)

“是一家向電信行業(yè)提供軟件和IT服務(wù)的創(chuàng)新供應(yīng)商”
電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 大數(shù)據(jù) 跨境服務(wù)
大數(shù)據(jù) 智慧教育 數(shù)據(jù)挖掘 軟件
“主要服務(wù)于金融行業(yè)的全國(guó)性的IT公司”
數(shù)據(jù)備份 數(shù)據(jù)挖掘 數(shù)據(jù)管理 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理
遙感 數(shù)據(jù)管理 衛(wèi)星遙感 系統(tǒng)集成
“一家由美國(guó)硅谷歸國(guó)留學(xué)生在杭州創(chuàng)建的高科技企業(yè)”
“全球公共安全和智能交通的解決方案提供商”
軟件 軟件外包 IT外包 IT解決方案
“一家醫(yī)療智能化用藥服務(wù)提供商”
“一家專(zhuān)業(yè)的綜合型人力資源外包服務(wù)商”
防水 新材料 物聯(lián)網(wǎng) 智慧農(nóng)業(yè)
勞務(wù)派遣 人力資源 勞務(wù)外包 建筑勞務(wù)
“一家基于自主研發(fā)的商業(yè)智能引擎”
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