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黃山首康醫院
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86 條
薪酬分析
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人才要求
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研發實力
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競品
40 個
招聘
///
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研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“醫療衛生/美容保健類”占88.4%,“電子/電器/通信技術類”占2.3%,“科研類”占2.3%,“生物/制藥/化工/環保類”占1.2%,“美術/設計/創意類”占1.2%。 僅供參考。
醫療衛生/美容保健類
88.4%(76)
市場/公關/媒介類
4.7%(4)
其他類
2.3%(2)
客戶服務類
2.3%(2)
工廠生產類
2.3%(2)
電子/電器/通信技術類
2.3%(2)
科研類
2.3%(2)
經營管理類
2.3%(2)
酒店/餐飲/旅游/服務類
2.3%(2)
生物/制藥/化工/環保類
1.2%(1)
美術/設計/創意類
1.2%(1)
財務/審計/統計類
1.2%(1)
醫療衛生/美容保健類工資: 76.3%的崗位拿¥4.5-8K/月
5.3%
3-4.5K
61.8%
4.5-6K
14.5%
6-8K
6.6%
8-10K
9.2%
10-15K
2.6%
20-30K
醫療衛生/美容保健類 人才需求76個,占88.4%,熱招崗位:
內科
醫師
外科醫生
兒科
診科
b超
icu
產科
全科醫生
內分泌科
口腔醫生
婦科醫生
學科帶頭人
康復醫學科
碩士崗位人才需求分析
(更多)
暫無
增長速度
碩士歷年招聘:
2025年
2020年
1個
2021年
1個
2025年
2個
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
暫無
碩士工資
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