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說明：上海博進醫療器械有限公司招聘需求增長速度怎么樣？博進醫療器械2020年67個，2021年84個（增長25%），2022年18個（下降79%），2023年46個（增長156%），2024年30個（下降35%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

博進醫療器械研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求13個，占28.3%，熱招崗位：

上海博進醫療器械有限公司技術人才需求怎么樣？根據博進醫療器械近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占28.3%，“電子/電器/通信技術類”占13%，“生物/制藥/化工/環保類”占10.9%，“計算機/網絡/技術類”占8.7%，“機械/儀器儀表類”占6.5%，“電氣/能源/動力類”占2.2%。僅供參考。

博進醫療器械工資待遇怎么樣（共46條）

管理

博進醫療器械薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中63.1%的崗位拿￥6-10K

4.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23.9% 10-15K 2.2% 15-20K 4.3% 20-30K 2.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年46條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

博進醫療器械工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥11.0K  客戶服務類  銷售類  法律類  工廠生產類 

上海博進醫療器械有限公司工資待遇怎么樣？博進醫療器械63.1%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥12.5K。與同行業比-39%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

博進醫療器械熱招崗位工資待遇

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上海博進醫療器械有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫療器械，銷售，文員，注冊專員，管培生，嵌入式，檢驗，開發工程師，法規，質檢，人事，體系工程師，體系管理，俄語，內貿，出納，助理工程，品檢，售后，國際注冊，點擊查看詳細崗位薪資分析。

博進醫療器械榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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博進醫療器械相關行業標簽

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職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了28.3% 28.3%
客戶服務類
占了23.9% 23.9%
銷售類
占了17.4% 17.4%
法律類
占了15.2% 15.2%

職位地區

上海
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了43.5% 43.5%
大專
占了43.5% 43.5%
高中
占了13% 13%

經驗要求

不限
占了43.5% 43.5%
1-3年
占了26.1% 26.1%
3-5年
占了21.7% 21.7%
應屆生
占了8.7% 8.7%

查看詳細分析

上海博進醫療器械有限公司招聘要求怎么樣：博進醫療器械都在招什么人？博進醫療器械招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占28.3%，其次是客戶服務類占23.9%。博進醫療器械什么學歷能進？本科占比最多占43.5%，其次是大專占43.5%。工作經驗博進醫療器械有什么要求？不限占比最多占43.5%，其次是1-3年占26.1%。博進醫療器械工作地區在哪？上海占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。