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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 制藥/生物工程、醫(yī)療設(shè)備/器械
全稱： 無(wú)錫傲銳東源生物科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：無(wú)錫公司人氣排名第476名無(wú)錫生物科技/生物工程公司人氣排名第11名無(wú)錫體外診斷試劑公司人氣排名第1名無(wú)錫診斷試劑公司人氣排名第2名無(wú)錫生物科技公司人氣排名第15名
榮譽(yù)：省級(jí)專精特新中小企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 56.5%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)25%。碩士工資￥9.6K。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占23.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占13%，“科研類”占10.1%。
招聘： 2025年較2024年持平。高學(xué)歷人才：碩士3個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占78.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占49.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，無(wú)錫占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（33個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)119%
2023：下降34%
2022：下降27%
2021：增長(zhǎng)69%

歷年招聘：

2020年 26個(gè) 2021年 44個(gè) 2022年 32個(gè) 2023年 21個(gè) 2024年 46個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

無(wú)錫 33

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 3

No.152

無(wú)錫企業(yè)招聘排名 򀀩

說(shuō)明：無(wú)錫傲銳東源生物科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年26個(gè)，2021年44個(gè)（增長(zhǎng)69%），2022年32個(gè)（下降27%），2023年21個(gè)（下降34%），2024年46個(gè)（增長(zhǎng)119%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)400%
2023：下降50%
2022：下降50%
2021：增長(zhǎng)100%

碩士歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 4個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

無(wú)錫傲銳東源生物科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年4個(gè)（增長(zhǎng)100%），2022年2個(gè)（下降50%），2023年1個(gè)（下降50%），2024年5個(gè)（增長(zhǎng)400%）。無(wú)錫傲銳東源生物科技有限公司在無(wú)錫碩士人才需求中排名第99，無(wú)錫傲銳東源生物科技有限公司碩士工資大部分在8-15K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2020年 1個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

無(wú)錫傲銳東源生物科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2022年2個(gè)（下降50%），2023年2個(gè)（下降50%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求16個(gè)，占23.2%，熱招崗位：

無(wú)錫傲銳東源生物科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占23.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占13%，“科研類”占10.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占7.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共69條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中56.5%的崗位拿￥6-10K

2.9% 3-4.5K 8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.9% 10-15K 5.8% 15-20K 8.7% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年69條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥10.5K  工廠生產(chǎn)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  經(jīng)營(yíng)管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

無(wú)錫傲銳東源生物科技有限公司工資待遇怎么樣？56.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥11.9K。與同行業(yè)比-8%，質(zhì)量管理類平均工資￥10.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

無(wú)錫傲銳東源生物科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：實(shí)驗(yàn)員，運(yùn)維，研發(fā)員，采購(gòu)，sa，實(shí)驗(yàn)技術(shù)員，銷售，hr，qa，人事，人力，培訓(xùn)，安全，生產(chǎn)主管，生產(chǎn)管理，管理經(jīng)理，財(cái)務(wù)，軟件工程，it工程師，倉(cāng)庫(kù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了40.8% 40.8%
工廠生產(chǎn)類
占了32.4% 32.4%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了22.5% 22.5%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了19.7% 19.7%

職位地區(qū)

無(wú)錫
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了78.9% 78.9%
大專
占了9.9% 9.9%
碩士
占了8.5% 8.5%
不限
占了2.8% 2.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了49.3% 49.3%
1-3年
占了23.9% 23.9%
3-5年
占了21.1% 21.1%
5-10年
占了5.6% 5.6%

查看詳細(xì)分析

無(wú)錫傲銳東源生物科技有限公司招聘要求怎么樣：無(wú)錫傲銳東源生物科技有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占40.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占32.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占78.9%，其次是大專占9.9%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占8.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占49.3%，其次是1-3年占23.9%。工作地區(qū)在哪？無(wú)錫占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。