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說明：泰康養(yǎng)老保險股份有限公司四川分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年12個，2022年19個，2023年7個（下降63%），2024年10個（增長43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共60條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中61.7%的崗位拿￥6-10K

6.7% 3-4.5K 1.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K 6.7% 15-20K 15% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年60條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥10.8K  經營管理類  行政/后勤類  保險類  技工類 

泰康養(yǎng)老保險股份有限公司四川分公司工資待遇怎么樣？61.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥11.4K。與同行業(yè)比+2%，銷售類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司四川分公司員工工資高嗎？為你提供：客戶經理，客戶總監(jiān)，業(yè)務支持，員工關系，保險業(yè)務，大區(qū)負責人，理賠，銷售，業(yè)務經理，儲備干部，綜合管理，營業(yè)部經理，規(guī)劃，運營，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了43.3% 43.3%
經營管理類
占了23.3% 23.3%
行政/后勤類
占了21.7% 21.7%
保險類
占了10% 10%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了36.7% 36.7%
大專
占了35% 35%
不限
占了28.3% 28.3%

經驗要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
不限
占了28.3% 28.3%
3-5年
占了15% 15%
5-10年
占了15% 15%

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泰康養(yǎng)老保險股份有限公司四川分公司招聘要求怎么樣：泰康養(yǎng)老保險股份有限公司四川分公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占43.3%，其次是經營管理類占23.3%。什么學歷能進？本科占比最多占36.7%，其次是大專占35%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是不限占28.3%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占40%，其次是瀘州占18.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。