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說明：廣東維爾科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年158個，2021年226個（增長43%），2022年138個（下降39%），2023年87個（下降37%），2024年172個（增長98%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求53個，占24.2%，熱招崗位：

廣東維爾科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占24.2%，“電子/電器/通信技術類”占5.9%，“計算機/網絡/技術類”占4.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.8%，“其他（研發和技術類）”占1.4%，“美術/設計/創意類”占1.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共219條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中50.7%的崗位拿￥8-15K

14.2% 4.5-6K 15.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.8% 15-20K 5% 20-30K 5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年219條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥12.0K  機械/儀器儀表類  工廠生產類  質量管理類  經營管理類 

廣東維爾科技股份有限公司工資待遇怎么樣？50.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥22.1K。惠州地區工資排名第265，與同行業比+14%，技工類平均工資￥12.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣東維爾科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：注塑，模具，qe，技工，組長，大客戶，客戶經理，項目工程，pe，普工，組裝，dfm工程師，會計，保安，副總，試模，cnc，dm，上下模，臨時工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了27.4% 27.4%
機械/儀器儀表類
占了24.9% 24.9%
工廠生產類
占了22.8% 22.8%
質量管理類
占了17.8% 17.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了39.4% 39.4%
高中
占了28.6% 28.6%
不限
占了20.7% 20.7%
本科
占了9.5% 9.5%

經驗要求

不限
占了62.7% 62.7%
3-5年
占了17% 17%
1-3年
占了12.4% 12.4%
5-10年
占了7.9% 7.9%

查看詳細分析

廣東維爾科技股份有限公司招聘要求怎么樣：廣東維爾科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占27.4%，其次是機械/儀器儀表類占24.9%。什么學歷能進？大專占比最多占39.4%，其次是高中占28.6%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占62.7%，其次是3-5年占17%。工作地區在哪？惠州占比最多占96.7%，其次是吉安占2.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。