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公司概況

性質：民營公司 規模：500-999人 成立：19年
行業： 電子技術/半導體/集成電路
全稱： 東莞市龍健電子有限公司。

發展階段

排名：東莞專業音響公司人氣排名第35名東莞音響器材公司人氣排名第1名東莞音響公司人氣排名第48名東莞電子產品制造公司人氣排名第4名
榮譽：高新技術企業省級專精特新中小企業根據算法標注
工資： 53%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長7%。碩士工資￥25.0K。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占23.5%，“其他（研發和技術類）”占9.8%，“計算機/網絡/技術類”占5.9%。
招聘： 2025年較2024年增長3%。
要求：學歷：大專最多，占58.8%。經驗：不限最多，占47.1%。
地區：分布在1個地區，東莞占94.1%，湛江占5.9%。

公司介紹

【總結】從事專業音響器材的生產和銷售

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龍健電子招聘需求增長速度怎么樣（14個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長9%
2023：增長6%
2022：下降49%
2021：增長20%

龍健電子歷年招聘：

2020年 54個 2021年 65個 2022年 33個 2023年 35個 2024年 38個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 16

龍健電子最新招聘

說明：東莞市龍健電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？龍健電子2020年54個，2021年65個（增長20%），2022年33個（下降49%），2023年35個（增長6%），2024年38個（增長9%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

龍健電子研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求12個，占23.5%，熱招崗位：

東莞市龍健電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據龍健電子近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占23.5%，“其他（研發和技術類）”占9.8%，“計算機/網絡/技術類”占5.9%，“電氣/能源/動力類”占2%，“美術/設計/創意類”占2%。僅供參考。

龍健電子工資待遇怎么樣（共51條）

管理

龍健電子薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中53%的崗位拿￥4.5-8K

3.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.7% 8-10K 19.6% 10-15K 3.9% 15-20K 3.9% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年51條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

龍健電子工資排名

按類別統計

貿易/物流/采購/運輸類￥6.4K  客戶服務類  電子/電器/通信技術類  質量管理類  項目管理類 

東莞市龍健電子有限公司工資待遇怎么樣？龍健電子53%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥11.7K。與同行業比-15%，貿易/物流/采購/運輸類平均工資￥6.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

龍健電子熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市龍健電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：跟單，采購，市場，電子工程，pm，研發工程師，結構工程，ie，qe，倉務員，會計，商務助理，研發經理，管培生，項目經理，layout，mc主管，pi，smt工程師，smt技術員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

龍健電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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龍健電子相關行業標簽

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職位類別

貿易/物流/采購/運輸類
占了31.4% 31.4%
客戶服務類
占了25.5% 25.5%
電子/電器/通信技術類
占了23.5% 23.5%
質量管理類
占了17.6% 17.6%

職位地區

學歷要求

大專
占了58.8% 58.8%
不限
占了15.7% 15.7%
高中
占了13.7% 13.7%
本科
占了9.8% 9.8%

經驗要求

不限
占了47.1% 47.1%
1-3年
占了25.5% 25.5%
3-5年
占了19.6% 19.6%
5-10年
占了7.8% 7.8%

查看詳細分析

東莞市龍健電子有限公司招聘要求怎么樣：龍健電子都在招什么人？龍健電子招聘類別貿易/物流/采購/運輸類占比最多占31.4%，其次是客戶服務類占25.5%。龍健電子什么學歷能進？大專占比最多占58.8%，其次是不限占15.7%。龍健電子學歷要求高嗎？碩士占2%。工作經驗龍健電子有什么要求？不限占比最多占47.1%，其次是1-3年占25.5%。龍健電子工作地區在哪？東莞占比最多占94.1%，其次是湛江占5.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。