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說明：湖州久岳新材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2022年3個，2023年21個（增長600%），2024年15個（下降29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

湖州久岳新材料有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年1個（增長600%），2024年1個（下降29%）。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中75.1%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 8.3% 10-15K 4.2% 15-20K 4.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥5.9K  技工類  行政/后勤類  機械/儀器儀表類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

湖州久岳新材料有限公司工資待遇怎么樣？75.1%的崗位拿3-8K，本科工資￥21.5K。湖州地區(qū)工資排名第456，與同行業(yè)比-4%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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湖州久岳新材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，文員，倉庫，倉管，分析，包裝工，化學(xué)，廚師，生產(chǎn)人員，設(shè)備工，人事，保安，化工技術(shù)員，化驗，實驗室主管，測試專員，組長，維修工，行政，設(shè)備維修，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了34.5% 34.5%
技工類
占了31% 31%
行政/后勤類
占了20.7% 20.7%
機械/儀器儀表類
占了17.2% 17.2%

職位地區(qū)

湖州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了37.9% 37.9%
高中
占了27.6% 27.6%
不限
占了24.1% 24.1%
本科
占了10.3% 10.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了48.3% 48.3%
1-3年
占了31% 31%
5-10年
占了17.2% 17.2%
3-5年
占了3.4% 3.4%

查看詳細分析

湖州久岳新材料有限公司招聘要求怎么樣：湖州久岳新材料有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占34.5%，其次是技工類占31%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占37.9%，其次是高中占27.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占48.3%，其次是1-3年占31%。工作地區(qū)在哪？湖州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。