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說明：南京邊城體育用品股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年15個，2021年36個（增長140%），2022年88個（增長144%），2023年114個（增長30%），2024年176個（增長54%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

美術/設計/創意類人才需求105個，占57.4%，熱招崗位：

南京邊城體育用品股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占57.4%，“計算機/網絡/技術類”占19.1%，“機械/儀器儀表類”占0.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共183條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中42.7%的崗位拿￥20-50K

7.1% 6-8K 4.9% 8-10K 16.4% 10-15K 16.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年183條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥26.2K  美術/設計/創意類  客戶服務類  市場/公關/媒介類  商業零售類 

南京邊城體育用品股份有限公司工資待遇怎么樣？42.7%的崗位拿20-50K，本科工資￥26.1K。南京地區工資排名前20%，與同行業比+80%，經營管理類平均工資￥26.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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南京邊城體育用品股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：ba，運營，品牌，企劃，零售，服裝設計，導購，設計經理，店長，副總，內容營銷，產品總監，設計主管，產品經理，品控，營銷經理，銷售，門店，買手，商品主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

省級高新技術企業

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了61.3% 61.3%
美術/設計/創意類
占了58% 58%
客戶服務類
占了35.8% 35.8%
市場/公關/媒介類
占了31.7% 31.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了79.8% 79.8%
大專
占了12.8% 12.8%
高中
占了4.9% 4.9%
不限
占了2.5% 2.5%

經驗要求

5-10年
占了56% 56%
3-5年
占了20.6% 20.6%
不限
占了13.6% 13.6%
1-3年
占了9.9% 9.9%

查看詳細分析

南京邊城體育用品股份有限公司招聘要求怎么樣：南京邊城體育用品股份有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占61.3%，其次是美術/設計/創意類占58%。什么學歷能進？本科占比最多占79.8%，其次是大專占12.8%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占56%，其次是3-5年占20.6%。工作地區在哪？南京占比最多占38.3%，其次是上海占22.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。