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說明：江西省新曙光照明工程有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年6個，2021年9個（增長50%），2022年42個（增長367%），2023年50個（增長19%），2024年121個（增長142%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求16個，占13.3%，熱招崗位：

江西省新曙光照明工程有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占13.3%，“其他（研發和技術類）”占3.3%，“計算機/網絡/技術類”占2.5%，“電氣/能源/動力類”占0.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共119條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中81.5%的崗位拿￥6-10K

0.8% 3-4.5K 5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.9% 10-15K 4.2% 15-20K 1.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年119條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥9.4K  人力資源類  電子/電器/通信技術類  技工類  經營管理類 

江西省新曙光照明工程有限公司工資待遇怎么樣？81.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.4K。與同行業比-26%，銷售類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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江西省新曙光照明工程有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，培訓，技術工程師，渠道，經理助理，業務代表，倉儲，商務專員，大客戶，市場，技術總監，技術研發，技術部，物流專，研發工程師，結構工程，業務員，倉庫，內勤，區域總，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了80.7% 80.7%
人力資源類
占了16.8% 16.8%
電子/電器/通信技術類
占了13.4% 13.4%
技工類
占了8.4% 8.4%

職位地區

學歷要求

大專
占了81.5% 81.5%
本科
占了10.1% 10.1%
不限
占了7.6% 7.6%
高中
占了0.8% 0.8%

經驗要求

1-3年
占了88.2% 88.2%
3-5年
占了4.2% 4.2%
不限
占了4.2% 4.2%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看詳細分析

江西省新曙光照明工程有限公司招聘要求怎么樣：江西省新曙光照明工程有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占80.7%，其次是人力資源類占16.8%。什么學歷能進？大專占比最多占81.5%，其次是本科占10.1%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占88.2%，其次是3-5年占4.2%。工作地區在哪？南昌占比最多占22.7%，其次是昌吉占5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。