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說明：湖南特力液壓有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年45個，2021年30個（下降33%），2022年12個（下降60%），2023年53個（增長342%），2024年46個（下降13%），2025年105個（增長128%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2021：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2020年 1個 2021年 1個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

湖南特力液壓有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平），2023年2個，2024年1個（下降50%），2025年2個（增長100%）。

研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求27個，占23.3%，熱招崗位：

湖南特力液壓有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占23.3%，“電氣/能源/動力類”占13.8%，“計算機/網絡/技術類”占9.5%，“其他（研發和技術類）”占8.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占8.6%，“電子/電器/通信技術類”占4.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共116條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中72.4%的崗位拿￥8-15K

10.3% 4.5-6K 8.6% 6-8K 31% 8-10K 41.4% 10-15K 7.8% 15-20K 0.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年116條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥9.8K  機械/儀器儀表類  工廠生產類  電氣/能源/動力類  質量管理類 

湖南特力液壓有限公司工資待遇怎么樣？72.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.7K。常德地區工資排名前35%，與同行業比持平，技工類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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湖南特力液壓有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，數控，質量，倉儲，制造工程師，包裝設計，工藝工程，電氣，設計工程師，產品研發，操作工，焊工，物流工，研發工程師，編程，刀具工程師，數據治理，智能制造工程，機械工，環保，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了31.9% 31.9%
機械/儀器儀表類
占了23.3% 23.3%
工廠生產類
占了14.7% 14.7%
電氣/能源/動力類
占了13.8% 13.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了66.4% 66.4%
不限
占了14.7% 14.7%
高中
占了11.2% 11.2%
大專
占了6% 6%

經驗要求

3-5年
占了40.5% 40.5%
不限
占了36.2% 36.2%
1-3年
占了15.5% 15.5%
5-10年
占了7.8% 7.8%

查看詳細分析

湖南特力液壓有限公司招聘要求怎么樣：湖南特力液壓有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占31.9%，其次是機械/儀器儀表類占23.3%。什么學歷能進？本科占比最多占66.4%，其次是不限占14.7%。學歷要求高嗎？碩士占1.7%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占40.5%，其次是不限占36.2%。工作地區在哪？常德占比最多占80.2%，其次是長沙占19.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。