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說明：福建升遠(yuǎn)電力工程有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年2個(gè)，2023年7個(gè)（增長(zhǎng)250%），2024年9個(gè)（增長(zhǎng)29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中99.9%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

行政/后勤類￥7.0K  電氣/能源/動(dòng)力類  經(jīng)營(yíng)管理類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  質(zhì)量管理類 

福建升遠(yuǎn)電力工程有限公司工資待遇怎么樣？99.9%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥10.1K。與同行業(yè)比-40%，行政/后勤類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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福建升遠(yuǎn)電力工程有限公司員工工資高嗎？為你提供：資料員，司機(jī)，經(jīng)理助理，行政，采購(gòu)，銷售，電工，董事長(zhǎng)，資質(zhì)專員，倉庫，合同管理，庫管，電氣，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

行政/后勤類
占了53.6% 53.6%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了32.1% 32.1%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了21.4% 21.4%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了21.4% 21.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了53.6% 53.6%
不限
占了28.6% 28.6%
本科
占了10.7% 10.7%
高中
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了28.6% 28.6%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

福建升遠(yuǎn)電力工程有限公司招聘要求怎么樣：福建升遠(yuǎn)電力工程有限公司都在招什么人？招聘類別行政/后勤類占比最多占53.6%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占32.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占53.6%，其次是不限占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是3-5年占28.6%。工作地區(qū)在哪？福州占比最多占92.9%，其次是太原占7.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。