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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：23年
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務、計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修) 、計算機軟件、通信/電信/網(wǎng)絡設備
全稱： 重慶鴻捷通信科技發(fā)展有限公司。

發(fā)展階段

排名：重慶軟件公司人氣排名第97名重慶網(wǎng)絡優(yōu)化公司人氣排名第2名重慶系統(tǒng)集成公司人氣排名第56名重慶物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第71名
榮譽：高新技術企業(yè) 省級高新技術企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長6%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術類”需求占61.1%，“其他（研發(fā)和技術類）”占22.2%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占11.1%。
招聘： 2025年較2024年下降60%。
要求：學歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗：1-3年最多，占83.3%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，重慶占44.4%，貴陽占27.8%，曲靖占11.1%，廣州占5.6%。

公司介紹

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鴻捷通信招聘需求增長速度怎么樣（4個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降2%
2023：增長5%

鴻捷通信歷年招聘：

2020年 23個 2022年 55個 2023年 58個 2024年 57個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

重慶 3 曲靖 1

鴻捷通信最新招聘

說明：重慶鴻捷通信科技發(fā)展有限公司招聘需求增長速度怎么樣？鴻捷通信2020年23個，2022年55個，2023年58個（增長5%），2024年57個（下降2%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

鴻捷通信研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求11個，占61.1%，熱招崗位：

重慶鴻捷通信科技發(fā)展有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)鴻捷通信近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占61.1%，“其他（研發(fā)和技術類）”占22.2%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占11.1%，“電氣/能源/動力類”占5.6%。僅供參考。

鴻捷通信工資待遇怎么樣（共18條）

管理

鴻捷通信薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

22.2% 4.5-6K 77.8% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

鴻捷通信工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥6.5K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  其他（研發(fā)和技術類）  其他類  計算機/網(wǎng)絡/技術類 

重慶鴻捷通信科技發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣？鴻捷通信100%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-15%，電子/電器/通信技術類平均工資￥6.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

鴻捷通信榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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鴻捷通信相關行業(yè)標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了61.1% 61.1%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了27.8% 27.8%
其他（研發(fā)和技術類）
占了22.2% 22.2%
其他類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了44.4% 44.4%
本科
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了83.3% 83.3%
3-5年
占了11.1% 11.1%
不限
占了5.6% 5.6%

查看詳細分析

重慶鴻捷通信科技發(fā)展有限公司招聘要求怎么樣：鴻捷通信都在招什么人？鴻捷通信招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占61.1%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占27.8%。鴻捷通信什么學歷能進？大專占比最多占50%，其次是不限占44.4%。工作經(jīng)驗鴻捷通信有什么要求？1-3年占比最多占83.3%，其次是3-5年占11.1%。鴻捷通信工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占44.4%，其次是貴陽占27.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。