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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：13年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、原材料和加工
全稱： 杭州貝塞爾能源科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第265名杭州車(chē)載充電器公司人氣排名第12名杭州物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司人氣排名第65名杭州智能化公司人氣排名第475名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66.6%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降7%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)115%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占30.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占88.9%，新余占8.3%，長(zhǎng)春占2.8%。

公司介紹

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杭州貝塞爾招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)63%
2023：增長(zhǎng)33%

杭州貝塞爾歷年招聘：

2022年 6個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 10 新余 2 長(zhǎng)春 1

杭州貝塞爾最新招聘

說(shuō)明：杭州貝塞爾能源科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？杭州貝塞爾2022年6個(gè)，2023年8個(gè)（增長(zhǎng)33%），2024年13個(gè)（增長(zhǎng)63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

杭州貝塞爾工資待遇怎么樣（共36條）

管理

杭州貝塞爾薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中66.6%的崗位拿￥6-15K

2.8% 3-4.5K 5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 11.1% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州貝塞爾工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥6.6K  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  銷售類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

杭州貝塞爾能源科技有限公司工資待遇怎么樣？杭州貝塞爾66.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.5K。與同行業(yè)比-18%，客戶服務(wù)類平均工資￥6.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

杭州貝塞爾熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州貝塞爾能源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：產(chǎn)品助理，客服，生產(chǎn)經(jīng)理，銷售，產(chǎn)品經(jīng)理，倉(cāng)庫(kù)，助理工程，售后，商務(wù)經(jīng)理，嵌入式，技術(shù)支持，java，mc工程師，pm，ui，業(yè)務(wù)員，助理技術(shù)員，品牌，品質(zhì)主管，大客戶，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

杭州貝塞爾榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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杭州貝塞爾相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

客戶服務(wù)類
占了36.1% 36.1%
工廠生產(chǎn)類
占了19.4% 19.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.7% 16.7%
銷售類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了38.9% 38.9%
高中
占了8.3% 8.3%
不限
占了2.8% 2.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了30.6% 30.6%
3-5年
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了16.7% 16.7%

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杭州貝塞爾能源科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州貝塞爾都在招什么人？杭州貝塞爾招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占36.1%，其次是工廠生產(chǎn)類占19.4%。杭州貝塞爾什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是大專占38.9%。工作經(jīng)驗(yàn)杭州貝塞爾有什么要求？1-3年占比最多占30.6%，其次是3-5年占27.8%。杭州貝塞爾工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占88.9%，其次是新余占8.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。