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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：16年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口、批發(fā)/零售、醫(yī)療設(shè)備/器械、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、原材料和加工
全稱： 貴州泰宏進(jìn)出口有限公司。

發(fā)展階段

排名：貴陽(yáng)進(jìn)出口/國(guó)際貿(mào)易公司人氣排名第18名貴陽(yáng)進(jìn)出口貿(mào)易公司人氣排名第11名貴陽(yáng)跨境電商/外貿(mào)公司人氣排名第16名貴陽(yáng)機(jī)床公司人氣排名第12名
工資： 75%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)25%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占62.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，貴陽(yáng)占62.5%，重慶占37.5%。

公司介紹

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貴州泰宏招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)300%
2023：下降50%
2022：下降82%
2021：增長(zhǎng)175%

貴州泰宏歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2021年 11個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

貴陽(yáng) 2 重慶 1

貴州泰宏最新招聘

說(shuō)明：貴州泰宏進(jìn)出口有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？貴州泰宏2020年4個(gè)，2021年11個(gè)（增長(zhǎng)175%），2022年2個(gè)（下降82%），2023年1個(gè)（下降50%），2024年4個(gè)（增長(zhǎng)300%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

貴州泰宏工資待遇怎么樣（共8條）

管理

貴州泰宏薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中75%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

貴州泰宏工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥7.0K  銷售類  客戶服務(wù)類  行政/后勤類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 

貴州泰宏進(jìn)出口有限公司工資待遇怎么樣？貴州泰宏75%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.1K。與同行業(yè)比-16%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

貴州泰宏相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了37.5% 37.5%
銷售類
占了37.5% 37.5%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%
行政/后勤類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了62.5% 62.5%
大專
占了25% 25%
不限
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

貴州泰宏進(jìn)出口有限公司招聘要求怎么樣：貴州泰宏都在招什么人？貴州泰宏招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占37.5%，其次是銷售類占37.5%。貴州泰宏什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占62.5%，其次是大專占25%。工作經(jīng)驗(yàn)貴州泰宏有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占37.5%。貴州泰宏工作地區(qū)在哪？貴陽(yáng)占比最多占62.5%，其次是重慶占37.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。