京東家政招聘（工資待遇要求）

渠道招商經理崗（家政方向）
深圳-南山區 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-04-09
1.3-1.7萬·19薪

崗位職責： 1、渠道招商規劃與策略制定：研究市場動態、競爭對手情況，依據公司整體業務目標和市場發展趨勢，制定本區域的渠道招商計劃&策略； 2、渠道商開拓與招募：通過多種渠道方式開拓收集潛在渠道商信息，對潛在渠道商進行深入的調研和評估，完成本區域的招商目標； 3.渠道商關系維護與管理：負責本區域渠道商的日常管理與協調工作，提供必要的培訓賦能、數據分析和經營管理等支持，確保渠道商能夠順利的進行履約，并實現公司業績目標達成； 4.銷售業績達成：承擔所區域的業績目標達成責任，定期對本區域運營數據進行分析和評估并持續改進提升； 5.市場信息收集與反饋：密切關注行業動態、市場趨勢、競爭對手動態以及客戶需求變化等信息，及時收集、整理和分析相關市場情報，并定期向上級領導匯報，為公司的戰略決策和市場策略制定提供參考依據。任職要求 1.教育背景：專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先； 2.工作經驗：具有三年以上渠道招商、渠道管理相關工作經驗，熟悉渠道運作模式和招商流程，有成功的渠道招商案例和豐富的渠道資源者優先考慮，家政行業*佳； 3.專業技能：商務談判能力和溝通協調能力，一定的數據分析能力和邏輯思維能力，并熟練使用 Excel、PPT 等辦公軟件； 4.綜合素質：強烈的責任心、較強的抗壓能力和執行力，能夠適應頻繁的出差和高強度的工作節奏，具有良好的職業操守，誠實守信、保守公司商業機密，維護公司利益和形象。符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。可選工作地：上海/杭州/蘇州、廣州/深圳、武漢/長沙
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商管策略崗-家政方向
北京-通州區 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-04-10

1.5-2萬·19薪 򀀩
產品經理（家政方向）
北京-通州區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-24

35000-40000 򀀩
數據分析師-京東家政for內部業務方向
北京-通州區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-21

2.2-2.5萬·19薪 򀀩
京東家政-流程風控崗
北京-通州區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-23

1.5-2萬·19薪 򀀩
城市策略運營-京東家政方向
北京-通州區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-04

？ 򀀩
用戶運營-拉新方向-京東家政業務線
北京-通州區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-26

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2W+急招京東家政保潔時間自由可提現
上海-楊浦區 | 不限學歷 | 2025-11-14

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1W京東家政保潔可就近派單
上海-楊浦區 | 不限學歷 | 2025-11-25

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上海京東家政保潔員月入1萬爆單速來」
上海-楊浦區 | 不限學歷 | 2025-11-25

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新風口~50h京東招聘家政崗位時間自由就近安排
上海-楊浦區 | 不限學歷 | 2025-11-25

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算法工程師（家政智能調度方向）
北京-大興區 | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-12-02

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京東家政直娉就近安排包教包會
上海-奉賢區 | 不限學歷 | 2025-12-04

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京東家政履約產品經理
北京-通州區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-18

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京東家政產品經理
北京-通州區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-26

？ 򀀩
京東家政履約產品
北京-通州區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-01

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家政月嫂
上海-楊浦區 | 3-5年 | 不限學歷 | 2026-03-23

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 67.1% 的崗位拿￥10-50K/月

2.9% 4.5-6K 9.5% 6-8K 11.4% 8-10K 14.5% 10-15K 7.1% 15-20K 13.5% 20-30K 32% 30-50K

說明：北京B2B行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 55.5%
碩士 5.5%
博士 0.2%
計算機/網絡/技術類 10.0%
客戶服務類 8.7%

地區分布集中在哪：朝陽區

朝陽區 30.1%
海淀區 28.1%
豐臺區 7.9%

北京家政招聘工資待遇

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北京家政工資多少？拿10-15K工資占比最多

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京東 家政 招聘（工資待遇要求）

京東 家政 歷年工資變化

京東相關崗位招聘工資

招聘學歷要求：不限最多

按學歷統計

招聘經驗要求：不限最多

按經驗統計

京東 家政 招聘地區：主要分布在北京，廣州

京東 家政 歷年需求趨勢

京東 家政 是做什么的

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