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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：500-999人 成立：19年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱(chēng)： 電聯(lián)工程技術(shù)股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州基站公司人氣排名第9名杭州ICT公司人氣排名第14名杭州天線公司人氣排名第5名杭州通信系統(tǒng)公司人氣排名第136名
榮譽(yù)：發(fā)明專(zhuān)利軟件著作權(quán) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年持平。碩士工資￥12.5K。
招聘： 2025年較2024年下降61%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占37.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占75%，上海占12.5%，海口占12.5%。

公司介紹

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電聯(lián)股份招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降15%
2023：下降4%
2022：下降48%
2021：增長(zhǎng)26%

電聯(lián)股份歷年招聘：

2020年 43個(gè) 2021年 54個(gè) 2022年 28個(gè) 2023年 27個(gè) 2024年 23個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：電聯(lián)工程技術(shù)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？電聯(lián)股份2020年43個(gè)，2021年54個(gè)（增長(zhǎng)26%），2022年28個(gè)（下降48%），2023年27個(gè)（下降4%），2024年23個(gè)（下降15%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

電聯(lián)股份工資待遇怎么樣（共8條）

管理

電聯(lián)股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中100%的崗位拿￥4.5-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

電聯(lián)股份工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) ￥8.9K  質(zhì)量管理類(lèi)  人力資源類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  行政/后勤類(lèi) 

電聯(lián)工程技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？電聯(lián)股份100%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥11.3K。與同行業(yè)比-45%，電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

電聯(lián)股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

電聯(lián)股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了37.5% 37.5%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了25% 25%
人力資源類(lèi)
占了12.5% 12.5%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了37.5% 37.5%
大專(zhuān)
占了37.5% 37.5%
高中
占了12.5% 12.5%
碩士
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了37.5% 37.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

電聯(lián)工程技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：電聯(lián)股份都在招什么人？電聯(lián)股份招聘類(lèi)別電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占比最多占37.5%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占25%。電聯(lián)股份什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占37.5%，其次是大專(zhuān)占37.5%。電聯(lián)股份學(xué)歷要求高嗎？碩士占12.5%。工作經(jīng)驗(yàn)電聯(lián)股份有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占37.5%。電聯(lián)股份工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占75%，其次是上海占12.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。