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公司概況

發展階段

排名：東莞公司人氣排名第670名東莞插座公司人氣排名第6名東莞適配器公司人氣排名第16名東莞耐壓測試儀公司人氣排名第2名東莞插頭公司人氣排名第6名
榮譽：省級專精特新中小企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 66.4%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長17%。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占13.1%，“美術/設計/創意類”占6.5%，“機械/儀器儀表類”占4.7%。
招聘： 2025年較2024年下降20%。
要求：學歷：大專最多，占58.9%。經驗：不限最多，占37.4%。
地區：分布在1個地區，東莞占100%。

公司介紹

【總結】萬旅電器是集研發、生產與銷售于一體的專業低壓電器適配器公司

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萬旅電器招聘需求增長速度怎么樣（19個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長23%
2023：下降52%
2022：增長11%
2021：增長118%

萬旅電器歷年招聘：

2020年 96個 2021年 209個 2022年 233個 2023年 111個 2024年 136個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 17

萬旅電器最新招聘

說明：東莞市萬旅電器有限公司招聘需求增長速度怎么樣？萬旅電器2020年96個，2021年209個（增長118%），2022年233個（增長11%），2023年111個（下降52%），2024年136個（增長23%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

萬旅電器研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求14個，占13.1%，熱招崗位：

東莞市萬旅電器有限公司技術人才需求怎么樣？根據萬旅電器近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占13.1%，“美術/設計/創意類”占6.5%，“機械/儀器儀表類”占4.7%，“電氣/能源/動力類”占2.8%，“其他（研發和技術類）”占1.9%，“計算機/網絡/技術類”占1.9%。僅供參考。

萬旅電器工資待遇怎么樣（共107條）

管理

萬旅電器薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中66.4%的崗位拿￥6-15K

7.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.6% 8-10K ***  ? 10-15K 15% 15-20K 7.5% 20-30K 2.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年107條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

萬旅電器工資排名

按類別統計

質量管理類￥11.0K  工廠生產類  客戶服務類  經營管理類  貿易/物流/采購/運輸類 

東莞市萬旅電器有限公司工資待遇怎么樣？萬旅電器66.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.0K。與同行業比+19%，質量管理類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

萬旅電器熱招崗位工資待遇

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萬旅電器榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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萬旅電器相關行業標簽

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職位類別

質量管理類
占了23.4% 23.4%
工廠生產類
占了19.6% 19.6%
客戶服務類
占了17.8% 17.8%
經營管理類
占了16.8% 16.8%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了58.9% 58.9%
高中
占了24.3% 24.3%
不限
占了9.3% 9.3%
本科
占了7.5% 7.5%

經驗要求

不限
占了37.4% 37.4%
1-3年
占了28% 28%
3-5年
占了19.6% 19.6%
5-10年
占了15% 15%

查看詳細分析

東莞市萬旅電器有限公司招聘要求怎么樣：萬旅電器都在招什么人？萬旅電器招聘類別質量管理類占比最多占23.4%，其次是工廠生產類占19.6%。萬旅電器什么學歷能進？大專占比最多占58.9%，其次是高中占24.3%。工作經驗萬旅電器有什么要求？不限占比最多占37.4%，其次是1-3年占28%。萬旅電器工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。