超躍招聘要求（2個在線職位）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長17%
2023：增長35%
2022：下降56%
2021：下降22%

超躍歷年招聘： 2025年比2024年少25個職位

2020年 76個 2021年 59個 2022年 26個 2023年 35個 2024年 41個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

超躍最新招聘

噴碼員

深圳 | 中專以上 | 全職 | 5-6千

2026-01-07

司機

深圳 | 全職 | 8-9千

2025-12-27

超躍工資待遇怎么樣（共16條）

超躍薪酬區間: 4.5K - 50K，其中81.3%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 12.5% 6-8K ***  ? 8-10K 12.5% 10-15K 6.3% 30-50K

超躍歷年工資

￥8.1k 2021年 ￥6k 2022年 ￥7.8k 2023年 ￥11k 2024年 ***  ? 2025年

聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

招聘學歷要求：高中最多

6.3% 初中 43.8% 高中 31.3% 大專 18.8% 不限

超躍需要什么學歷？高中占比最多，占43.8%，大專占31.3%，不限占18.8%，初中占6.3%

工資按學歷統計

大專￥15.9K 򀀩

說明：超躍工資按學歷統計，大專工資￥15.9K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

招聘經驗要求：不限最多

6.3% 3-5年 93.8% 不限

超躍經驗要求高嗎？不限占比最多占93.8%，3-5年占6.3%

工資按經驗統計

說明：超躍工資按經驗統計，3-5年工資￥9.0K，不限工資￥10.3K

超躍人員結構：工廠生產類最多

工廠生產類 31.3%(5) 򀀩

人力資源類 25%(4) 򀀩

其他類 18.8%(3) 򀀩

貿易/物流/采購/運輸類 18.8%(3) 򀀩

經營管理類 12.5%(2) 򀀩

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 6.3%(1) 򀀩

生物/制藥/化工/環保類 6.3%(1) 򀀩

行政/后勤類 6.3%(1) 򀀩

財務/審計/統計類 6.3%(1) 򀀩

質量管理類 6.3%(1) 򀀩

超躍有哪些部門？工廠生產類最多，占31.3%，人力資源類占25%，其他類占18.8%，貿易/物流/采購/運輸類占18.8%，經營管理類占12.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。

超躍發展前景怎么樣

超躍歷年在招崗位地區分布

2 2020 1 2021 1 2022 2 2023 3 2024 1 2025

超躍就業前景分析：2025年超躍在招地區1個，比2024年少2個地區

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