福州大華股份方案工程師招聘（工資待遇要求）

福州大華股份方案工程師薪酬區(qū)間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

福州大華股份方案工程師薪酬區(qū)間：8K-15K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 3 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-03-31

￥8-15K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

福州大華股份方案工程師歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

100% 本科

福州大華股份方案工程師需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

本科￥11.3K

福州大華股份方案工程師工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥11.3K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

33.3% 1-3年 66.7% 3-5年

福州大華股份方案工程師需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 3-5年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

福州大華股份方案工程師工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥9.0K，3-5年工資￥12.5K。

福州大華股份方案工程師是做什么的

取自大華股份近一年相關(guān)招聘職位

解決方案工程師（福建）(J22762)
福州-晉安區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-08-17
8千-1.2萬(wàn)·16薪

工作職責(zé):
1、編寫(xiě)項(xiàng)目解決方案、招投標(biāo)方案，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)方案的制作，確保方案的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和先進(jìn)性;
2、與研發(fā)、市場(chǎng)密切溝通，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，充分了解安防產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及應(yīng)用方式，能根據(jù)用戶要求制定整體解決方案;3、對(duì)客戶及區(qū)域銷售技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品解決方案培訓(xùn);
4、反饋和搜集項(xiàng)目中問(wèn)題，并協(xié)調(diào)商務(wù)資源、研發(fā)資源對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子工程相關(guān)專業(yè)
2、具備較好的解決方案撰寫(xiě)能力和講解能力，有項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉安防行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)分析，理解并引導(dǎo)客戶需求4、具備較強(qiáng)的文檔編撰能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通表達(dá)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)出差
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解決方案工程師（福建）
福州-晉安區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-11

8000-12000 򀀩
解決方案工程師（福建）（J22762）
福州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-20

8-12k·16薪 򀀩