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交通銀行客戶經理月薪

交通銀行客戶經理年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區間: 3-20K,其中72.8%的崗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W 薪酬區間: 4-24W,其中72.8%的崗位拿 ¥7-18W/年
數據統計來自近一年 11 份樣本,截至 2026-03-21
¥6-15K
72.8%的崗位拿
¥7-18W
72.8%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統計

說明:交通銀行客戶經理一個月年薪多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷大專最多

  • 大專 66.7%
  • 不限 91.7%

招聘行業分布:金融最多

  • 金融 75%
  • 交通 ***
  • 交通運輸 ***

地區分布集中在哪:杭州

  • 杭州 18.2%
  • 石家莊 ***
  • 保定 ***

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歷年招聘工資變化趨勢

?
2025年較2024年
-4.5%
與同地區比

歷年工資變化

說明:交通銀行客戶經理近年就業工資怎么樣? 2020年交通銀行客戶經理工資¥10.7K,較2019年增長4%……數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景(歷年職位需求變化)

暫無
2025年較2024年
0%
占全國

歷年招聘職位量占比

說明:交通銀行客戶經理發展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2025年招聘職位16個,占全國0%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:大專最多

交通銀行客戶經理需要什么學歷?高中(含中專,中技)占8.3%,大專占66.7%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

按學歷統計

說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。交通銀行客戶經理工資按學歷統計,中專工資¥12.5K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

招聘經驗要求:不限最多

交通銀行客戶經理經驗要求高嗎?1-3年占8.3%,不限占91.7%,想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

按經驗統計

說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。交通銀行客戶經理工資按經驗統計,1-3年工資¥9.0K,想知道其他經驗工資,請點擊查看

專業要求

想做交通銀行客戶經理應該報什么專業?推薦
交通銀行客戶經理哪里招聘需求多?杭州的需求量最多,占18.2%,石家莊占9.1%,保定占9.1%。交通銀行客戶經理哪里工資待遇最好?杭州交通銀行客戶經理工資最高¥17.5K,保定¥12.5K,宿州¥12.5K。 交通銀行客戶經理哪個行業招聘需求多?銀行行業需求量最多,占72.7%,金融/投資/證券占63.6%,專業服務(咨詢、人力資源、財會)占18.2%。交通銀行客戶經理哪個行業工資最高?電信郵政行業工資最高¥12.5K,互聯網/電子商務¥12.5K,金融/投資/證券¥11.9K。 數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

崗位職責

  • 交通銀行客戶經理 崗位職責來自 交通銀行信用卡中心杭州分中心

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    一:崗位職責: 

    1、根據信用卡中心規則制度、整體進件規劃及分中心的統籌安排,積極拓展市場,營銷優質客戶,完成主任下達的業績指標。 

    2、準確告知客戶信用卡中心營銷活動及發卡政策。 

    3、提供用卡指導,解決客戶在卡片使用過程中存在的問題。 

    4、定期與客戶保持溝通,了解客戶用卡體驗,維護客戶關系。 

    5、服從上級安排,協助相關部門完成其他任務。 

    二:崗位要求 

    1、大專及以上學歷; 

    2、有同業(信用卡、銀行其他業務)經者優先; 

    3、普通話流利,口齒清晰,思維敏捷;認真仔細,責任心強; 

    4、能夠承受一定的業績壓力,達到個人業績指標; 

    5、良好的職業道德,具有一定的保密意識。 

    6、三觀正、上進心、肯吃苦(向往銀行工作者) 

    三:薪資待遇 

    《底薪》 

    1、見習底薪3023元(含無責底薪2850元) 

    2、正式底薪(入職第三個月轉正)3886元(含3023元無責底薪) 

    3、高級底薪5182元(含無責底薪3455元) 

    《新人激勵》入職前兩個月提成翻倍計算; 

    《提成收入》月45張卡即可月入1萬,月61張卡1.3萬,月81張卡月2萬; 

    四:工作展業方式: 

    1、超市商圈駐點(沃爾瑪、物美、永輝、永旺、山姆會員店); 

    2、分行代發收件業務; 

    3、網絡收件業務; 

    4、分行融合發卡業務; 

    5、企業團辦 

    6、如喜歡習慣陌拜能結合更佳; 

    考勤:晚上均不需回單位打卡,統一交行APP軟件簽退,早上只有周一和周四打卡; 

    五:福利 

    1、六險一金(按照上年度工資全額繳納) 

    2、商業保險+醫療補充險 

    3、30周歲以下3000元/年、30至55周歲5500元/年 

    4、每年1000元學習金、500元成長金、500元休閑金 

    5、每月150元勞防用品; 

    6、帶薪年假和過年節假日福利、工會生日慰問、節日慰問福利 

    7、健康體檢福利:為員工提供每兩年一次價值約800元體檢服務。 

    8、獨生子女托管福利 

    9、行服福利:免費量身定制行服 

    六、培訓晉升福利 

    員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓等。 

    客戶經理:見習——正式——高級(后備主任) 

    推廣室主任:后備主任——見習 主任——正式主任——高級主任(后備經理) 

    推廣室經理:后備經理——見習經理——正式經理——高級經理——總經理

    更新于 2025-05-28
  • 交通銀行客戶經理協理 崗位職責來自 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心西安分中心

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  • 交通銀行客戶經理 崗位職責來自 合肥泰盈信息科技有限公司

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  • 交通銀行客戶經理 崗位職責來自 百色市潔昕人力資源服務有限公司

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  • 交通銀行客戶經理 崗位職責來自 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心杭州分中心

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  • 交通銀行客戶經理協理 崗位職責來自 安徽皖信人力資源管理有限公司武漢第一分公司

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  • 接受小白!交通銀行客戶經理( 周末雙休+包住宿) 崗位職責來自 安徽易德數據科技有限公司

    򀀩
  • 交通銀行客戶經理 崗位職責來自 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心昆明分中心

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  • 交通銀行客戶經理 崗位職責來自 交通銀行信用卡

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  • 高薪誠聘交通銀行客戶經理(七險一金) 崗位職責來自 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心成都分中心

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加班情況調查:

職業信心調查:繼續從事本崗位?

版權聲明:

交通銀行客戶經理工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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