交通銀行客戶經理招聘工資收入一般多少錢一個月? 72.8%崗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W,2024年較2023增長了6%。 按學歷統計,中專工資¥12.5K。 按經驗,1-3年工資¥9.0K。 就業前景怎么樣?市場需求:2025年招聘職位16個,占全國0%。 地區分布主要集中在杭州,石家莊。 就業單位:金融占75%,交通占66.7%,交通運輸占66.7%。
說明:交通銀行客戶經理一個月年薪多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。
一:崗位職責:
1、根據信用卡中心規則制度、整體進件規劃及分中心的統籌安排,積極拓展市場,營銷優質客戶,完成主任下達的業績指標。
2、準確告知客戶信用卡中心營銷活動及發卡政策。
3、提供用卡指導,解決客戶在卡片使用過程中存在的問題。
4、定期與客戶保持溝通,了解客戶用卡體驗,維護客戶關系。
5、服從上級安排,協助相關部門完成其他任務。
二:崗位要求
1、大專及以上學歷;
2、有同業(信用卡、銀行其他業務)經者優先;
3、普通話流利,口齒清晰,思維敏捷;認真仔細,責任心強;
4、能夠承受一定的業績壓力,達到個人業績指標;
5、良好的職業道德,具有一定的保密意識。
6、三觀正、上進心、肯吃苦(向往銀行工作者)
三:薪資待遇
《底薪》
1、見習底薪3023元(含無責底薪2850元)
2、正式底薪(入職第三個月轉正)3886元(含3023元無責底薪)
3、高級底薪5182元(含無責底薪3455元)
《新人激勵》入職前兩個月提成翻倍計算;
《提成收入》月45張卡即可月入1萬,月61張卡1.3萬,月81張卡月2萬;
四:工作展業方式:
1、超市商圈駐點(沃爾瑪、物美、永輝、永旺、山姆會員店);
2、分行代發收件業務;
3、網絡收件業務;
4、分行融合發卡業務;
5、企業團辦
6、如喜歡習慣陌拜能結合更佳;
考勤:晚上均不需回單位打卡,統一交行APP軟件簽退,早上只有周一和周四打卡;
五:福利
1、六險一金(按照上年度工資全額繳納)
2、商業保險+醫療補充險
3、30周歲以下3000元/年、30至55周歲5500元/年
4、每年1000元學習金、500元成長金、500元休閑金
5、每月150元勞防用品;
6、帶薪年假和過年節假日福利、工會生日慰問、節日慰問福利
7、健康體檢福利:為員工提供每兩年一次價值約800元體檢服務。
8、獨生子女托管福利
9、行服福利:免費量身定制行服
六、培訓晉升福利
員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓等。
客戶經理:見習——正式——高級(后備主任)
推廣室主任:后備主任——見習 主任——正式主任——高級主任(后備經理)
推廣室經理:后備經理——見習經理——正式經理——高級經理——總經理
版權聲明:
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