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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)dsp月薪

應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)dsp年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中73.9%的崗位拿¥15-30K/月,年薪¥18-36W 薪酬區(qū)間: 5-60W,其中73.9%的崗位拿 ¥18-36W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 23 份樣本,截至 2026-04-21
¥15-30K
73.9%的崗位拿
¥18-36W
73.9%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計(jì)

說明:應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)dsp一個(gè)月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷碩士最多

  • 碩士 55.2%
  • 博士 ***

招聘行業(yè)分布:TOPCon最多

  • TOPCon 3.4%
  • 儲(chǔ)能 ***
  • 儲(chǔ)能電源 ***

地區(qū)分布集中在哪:深圳

  • 深圳 22%
  • 上海 ***
  • 北京 ***

歷年招聘工資變化趨勢(shì)

?
2026年較2025年
+117.3%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)dsp近年就業(yè)工資怎么樣? 2021年應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)dsp工資¥19.9K,較2020年增長(zhǎng)67%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+31%
2026年較2025年
0.021%
占應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)

歷年招聘職位量占比

說明:應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)dsp發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位14個(gè),占應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)0.021%,曲線越向上代表市場(chǎng)需求量越大,就業(yè)情況相對(duì)較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來,僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:碩士最多

應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)dsp需要什么學(xué)歷?本科占37.9%,碩士占55.2%……想知道其他學(xué)歷占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明:薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),一般學(xué)歷越高,工資越高。應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)dsp工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥19.1K,想知道其他學(xué)歷工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)dsp本科工資待遇 (更多)

應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)dsp本科工資:75%的崗位拿¥15-30K

應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)dsp碩士工資待遇 (更多)

應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)dsp碩士工資:84.6%的崗位拿¥10-20K

行業(yè)分布

熱門招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析

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dsp哪里招聘需求多?深圳的需求量最多,占22%,上海占11.6%,北京占8.6%。dsp哪里工資待遇最好?深圳dsp工資最高¥34.4K,蘇州¥34.1K,北京¥33.4K。 dsp哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)需求量最多,占12.5%,新能源占9%,電氣/電力/水利占5.1%。dsp哪個(gè)行業(yè)工資最高?專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))行業(yè)工資最高¥33.7K,新能源¥33.0K,原材料和加工¥32.4K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

dsp工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并注明鏈接。

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