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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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平頂山業(yè)務員大專月薪

平頂山業(yè)務員大專年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 3-20K，其中60.9%的崗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W 薪酬區(qū)間: 4-24W，其中60.9%的崗位拿 ￥7-12W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 69 份樣本，截至 2026-03-30
￥6-10K
60.9%的崗位拿
￥7-12W
60.9%的崗位拿
￥7.6K
月平均工資
￥9.2W
年薪統(tǒng)計

說明：平頂山業(yè)務員大專一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

招聘要求分析：學歷大專最多

  • 大專 37.1%
  • 碩士 0.8%
  • 博士 0.1%
  • 1-3年 66.7%

招聘行業(yè)分布：實業(yè)投資最多

  • 實業(yè)投資 39.1%
  • 生產(chǎn) 37.7%
  • 投資 36.2%

區(qū)縣分布集中在哪：新華區(qū)

  • 新華區(qū) 58.3%
  • 衛(wèi)東區(qū) 33.3%
  • 湛河區(qū) 8.3%

歷年招聘工資變化趨勢

+2%
2025年較2024年
+4.6%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明：平頂山業(yè)務員大專近年就業(yè)工資怎么樣？ 2025年平頂山業(yè)務員大專平均工資 ￥7.7K，2025年工資高于2024年，較2024年增長了2%，對比平頂山大專平均工資7.3K，高4.6%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

就業(yè)前景（歷年職位需求變化）

+80%
2025年較2024年
0.685%
占平頂山大專

歷年招聘職位量占比

說明：平頂山業(yè)務員大專發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？ 2025年招聘職位46個，占平頂山大專0.685%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來，僅檢索職位名稱。

招聘經(jīng)驗要求：1-3年最多

平頂山業(yè)務員大專經(jīng)驗要求高嗎？1-3年占比最多，占66.7%，不限占21.7%，3-5年占11.6%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明：平頂山業(yè)務員大專工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，1-3年工資￥7.4K，3-5年工資￥7.1K

平頂山業(yè)務員大專工作區(qū)域：主要分布在葉縣，新華區(qū)

說明：平頂山業(yè)務員大專工作區(qū)域主要分布如下： 葉縣占21.7%，新華區(qū)占17.4%，魯山縣占11.6%，湛河區(qū)占10.1%，汝州市占10.1%，衛(wèi)東區(qū)占5.8%，寶豐縣占5.8%，郟縣占2.9%，舞鋼市占2.9%， 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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業(yè)務員哪里招聘需求多？深圳的需求量最多，占6.1%，廣州占5.8%，東莞占4.5%。業(yè)務員哪里工資待遇最好？北京業(yè)務員工資最高￥11.8K，上海￥11.7K，深圳￥11.2K。 業(yè)務員哪個行業(yè)招聘需求多？貿(mào)易/進出口行業(yè)需求量最多，占18.2%，原材料和加工占17.4%，機械/設備/重工占10.4%。業(yè)務員哪個行業(yè)工資最高？新能源行業(yè)工資最高￥10.0K，電子技術/半導體/集成電路￥9.8K，電氣/電力/水利￥9.8K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

平頂山投資行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K，其中 48.2% 的崗位拿 ￥6-10K/月

說明：平頂山投資行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 37.1%
  • 碩士 0.8%
  • 博士 0.1%

地區(qū)分布集中在哪：新華區(qū)

  • 新華區(qū) 58.3%
  • 衛(wèi)東區(qū) 33.3%
  • 湛河區(qū) 8.3%

加班情況調(diào)查：

職業(yè)信心調(diào)查：繼續(xù)從事本崗位？

版權(quán)聲明：

平頂山業(yè)務員工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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