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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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臨沂教師月薪

臨沂教師年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 2-20K,其中48.1%的崗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W 薪酬區(qū)間: 2-24W,其中48.1%的崗位拿 ¥5-10W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 1248 份樣本,截至 2026-04-01
¥4.5-8K
48.1%的崗位拿
¥5-10W
48.1%的崗位拿
¥8.1K
月平均工資
¥9.8W
年薪統(tǒng)計(jì)

說明:臨沂教師一個(gè)月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷本科最多

  • 本科 35.4%
  • 碩士 0.8%
  • 博士 0.3%
  • 不限 44.3%

招聘行業(yè)分布:教育最多

  • 教育 50%
  • 學(xué)校 25.4%
  • 文化教育 22.2%

區(qū)縣分布集中在哪:蘭山區(qū)

  • 蘭山區(qū) 64.4%
  • 河?xùn)|區(qū) 13.5%
  • 羅莊區(qū) 6.3%

歷年招聘工資變化趨勢

+3%
2026年較2025年
-5.2%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:臨沂教師近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年臨沂教師平均工資 ¥8.1K,2026年工資高于2025年,較2025年增長了3%,對比臨沂平均工資8.6K,低5.2%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+9%
2026年較2025年
1.293%
占臨沂

歷年招聘職位量占比

說明:臨沂教師發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位382個(gè),占臨沂1.293%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來,僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

臨沂教師需要什么學(xué)歷?本科占比最多,占71.6%,大專占18.2%,不限占5.2%,高中(含中專,中技)占2.4%,初中占1.2%,碩士占1%,博士占0.4%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明:臨沂教師工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),中專工資¥4.3K,大專工資¥5.2K,本科工資¥8.9K,碩士工資¥9.4K,博士工資¥25.0K,初中工資¥5.6K

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

臨沂教師經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占比最多,占44.3%,1-3年占38.9%,3-5年占10.9%,5-10年占5.4%,應(yīng)屆生占0.5%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說明:臨沂教師工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),應(yīng)屆生工資¥11.0K,1-3年工資¥6.5K,3-5年工資¥9.8K,5-10年工資¥14.4K

臨沂教師工作區(qū)域:主要分布在蘭山區(qū),河?xùn)|區(qū)

說明:臨沂教師工作區(qū)域主要分布如下: 蘭山區(qū)占45.4%,河?xùn)|區(qū)占21.2%,羅莊區(qū)占7.6%,莒南縣占5.1%,平邑縣占4.5%,費(fèi)縣占2.8%,郯城縣占2.3%,沂水縣占2.3%,蘭陵縣占2%,蒙陰縣占1.8%, 統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

臨沂教師本科工資待遇 (更多)

臨沂教師本科工資:66.3%的崗位拿¥6-15K

臨沂教師碩士工資待遇 (更多)

臨沂教師碩士工資:100%的崗位拿¥6-15K

臨沂教師博士工資待遇 (更多)

臨沂教師博士工資:80%的崗位拿¥15-30K

專業(yè)要求

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臨沂教師應(yīng)屆生工資待遇 (更多)

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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教師哪里招聘需求多?廣州的需求量最多,占3.9%,北京占3.3%,上海占3.3%。教師哪里工資待遇最好?北京教師工資最高¥17.3K,上海¥16.9K,杭州¥15.3K。 教師哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)需求量最多,占63.1%,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會)占6%,學(xué)術(shù)/科研占3.8%。教師哪個(gè)行業(yè)工資最高?多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司行業(yè)工資最高¥14.9K,生活服務(wù)¥11.9K,制藥/生物工程¥11.6K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

臨沂教育行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-20K,其中 47.8% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:臨沂教育行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 35.4%
  • 碩士 0.8%
  • 博士 0.3%
  • 教育/培訓(xùn)類 19.1%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 9.0%

地區(qū)分布集中在哪:蘭山區(qū)

  • 蘭山區(qū) 64.4%
  • 河?xùn)|區(qū) 13.5%
  • 羅莊區(qū) 6.3%

崗位職責(zé)

  • 化學(xué)教師 崗位職責(zé)來自 臨沂市蘭山區(qū)新概念藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

    򀀇
    (一)崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)上課、課后維護(hù)相關(guān)工作;
    2、負(fù)責(zé)與家長、學(xué)生的溝通服務(wù)工作;
    3、參加教研提升活動、日常教學(xué)活動等;
    4、負(fù)責(zé)續(xù)班續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹、控停退等業(yè)務(wù)指標(biāo)類工作;
    5、完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。
    (二)任職要求
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同學(xué)校的理念與價(jià)值觀,有親和力;
    3、專業(yè)能力強(qiáng),樂于鉆研,樂于提升專業(yè)知識;
    4、有良好的溝通能力與表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
    5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),踏實(shí)肯干,抗壓力強(qiáng)。
    三、薪資福利
    轉(zhuǎn)正后平均月薪7-15K,多次漲薪晉升機(jī)會。
    五險(xiǎn)一金、提供住宿、免費(fèi)工作餐、法定節(jié)假日、全勤獎、健康體檢、子女學(xué)習(xí)基金、公費(fèi)培訓(xùn)、通訊補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、團(tuán)建聚餐、生日慰問、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、畢業(yè)答辯假、帶薪年休假、五年十年功勛獎
    1.五險(xiǎn)一金:全員五險(xiǎn)一金。
    2.免費(fèi)工作餐:工作日內(nèi)免費(fèi)享有工作午餐。
    3.提供住宿:公司提供四個(gè)月的住宿。
    4.法定節(jié)假日:法定節(jié)假日休息或調(diào)休。
    5.全勤獎:員工整月出勤且無異常情況時(shí),享有全勤獎200元。
    6.健康體檢:每年一次健康檢查。
    7.子女學(xué)習(xí)基金:員工子女報(bào)名內(nèi)部班課常規(guī)課程,每季度*高可享有3000元學(xué)習(xí)基金。
    8.公費(fèi)培訓(xùn):公司提供公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會。
    9.通訊補(bǔ)貼:公司對有需要的崗位報(bào)銷通訊費(fèi)用。
    10.過節(jié)費(fèi):春節(jié)、教師節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)享有200-3000元的過節(jié)費(fèi)。
    11.團(tuán)建聚餐:公司提供團(tuán)建聚餐福利。
    12.生日慰問:公司提供生日慰問福利。
    13.婚假:全職員工按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享有3個(gè)工作日的婚假假期,結(jié)婚禮金400元。
    14.產(chǎn)假:全職員工按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享有158天的產(chǎn)假假期,生育禮金200元。
    15.陪產(chǎn)假:男員工護(hù)理配偶生育時(shí)享有5個(gè)工作日的陪產(chǎn)假假期。
    16.哺乳假:哺乳未滿18個(gè)月嬰兒的女員工享有每天1小時(shí)的哺乳時(shí)間。
    17.畢業(yè)答辯假:應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間,公司將給予3天的帶薪答辯假。
    18.帶薪年休假:每年寒暑假公司統(tǒng)一安排不低于5天的帶薪年休假;工作滿20年及以上員工,每年額外給予5天帶薪年休假。
    19.五年、十年功勛獎:工作年滿5年時(shí),一次性獎勵5000元,工作年滿10年時(shí),一次性獎勵10000元。
    四、晉升通道
    專業(yè)通道:用業(yè)績說話,讓加薪無憂
    管理通道:不拘一格,任人唯賢;你有態(tài)度,我給信任;你有能力,我給平臺
    五、應(yīng)聘流程
    初試(筆試+面試)—復(fù)試 —入職
    六、工作及面試地址
    工作地點(diǎn):臨沂市三區(qū)
    面試地址:臨沂市北城新區(qū)文左大廈南門一樓新概念集團(tuán)總部(府左路與算圣路交匯東北角)
    更新于 2025-12-31
  • 中小學(xué)各科教師 崗位職責(zé)來自 臨沂思躍培優(yōu)教育科技有限公司

    򀀩
  • 數(shù)學(xué)教師(五險(xiǎn)一金) 崗位職責(zé)來自 臨沂市蘭山區(qū)新概念藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

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  • 高中西班牙語教師 崗位職責(zé)來自 山東海岸通國際教育咨詢有限公司

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  • 計(jì)算機(jī)教師 崗位職責(zé)來自 臨沂沂蒙職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

    򀀩
  • 初中英語教師 崗位職責(zé)來自 臨沂市河?xùn)|區(qū)新概念自習(xí)學(xué)生托管有限公司

    򀀩
  • 中小學(xué)英語教師 崗位職責(zé)來自 臨沂市蘭山區(qū)常春藤藝術(shù)文化傳播有限公司

    򀀩
  • 中小學(xué)數(shù)學(xué)教師 崗位職責(zé)來自 臨沂市蘭山區(qū)常春藤藝術(shù)文化傳播有限公司

    򀀩
  • 初中一對一語文教師 崗位職責(zé)來自 臨沂市蘭山區(qū)眾勝文化培訓(xùn)學(xué)校有限公司

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  • 【五險(xiǎn)一金】初中各科一對一教師 崗位職責(zé)來自 臨沂市蘭山區(qū)眾勝文化培訓(xùn)學(xué)校有限公司

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臨沂教師工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并注明鏈接。

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