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娃哈哈 工藝工程師 招聘(工資待遇要求)

娃哈哈 工藝工程師 薪酬區間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

娃哈哈 工藝工程師 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

娃哈哈 工藝工程師 歷年需求趨勢

娃哈哈 工藝工程師 歷年招聘量變化

娃哈哈 工藝工程師 是做什么的

取自娃哈哈近一年相關招聘職位
  • 茶飲工藝工程師

    杭州-蕭山區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-05-18
    20000-30000
    資深茶飲工藝工程師
    【崗位職責】
    1、收集飲料品類產品的現狀及趨勢的相關報告,形成創新提案,進行創意申報和產品探索,并進行可行性分析;
    2、參與編寫產品立項報告,按照研發流程開展小試研發工作。參與完成小試產品儲備。
    3、參與制定中試方案并實施,做好中試樣口味和穩定性跟蹤,并進行配方工藝的優化和調整。
    4、參與產品試生產配方和工藝規程制定,新增原輔料標準制定,對試生產工廠人員開展培訓,指導試生產實施,并對試生產產品進行跟蹤和優化。
    【任職要求】
    一、專業知識于工作經驗
    1、專業背景:具備茶學專業碩士及以上學歷。洞悉茶葉品種特性、生及茶飲加工工藝技術、茶飲配方等;
    2、工作經驗:純茶工藝研發工作經驗5年以上年,且擔任過相關純茶工藝研究開發項目負責人,熟悉相關研發工作流程。項目管理經驗能對產品開發各環節駕輕就熟,不同類型項目能提供靈感與解決方案,提升工作效率與產品成功率。具備行業人脈與供應商關系,優化采購渠道,降低成本、提升質量。
    二、能力與素質
    1、創新思維與市場洞察力:在競爭激烈的茶飲市場,創新思維是開發特色產品的核心。突破傳統,探索新茶葉品種、原料組合、加工工藝與包裝形式,如茶葉與其他食材融合開發復合茶飲料。同時,能敏銳洞察市場動態,把握行業趨勢、競品及消費者需求變化,提前布局開發順應市場的產品。
    2、團隊協作與溝通能力:具備良好的團隊協作與溝通能力,配合團隊成員,共同解決問題,能清晰表達想法,與各部門有效交流,確保信息及時傳遞。
    3、問題解決與抗壓能力:具備出色的問題解決能力,快速分析問題本質并提出方案。同時,面對時間緊、任務重的壓力,要有較強抗壓能力,在高壓下保持冷靜,高效完成工作。
    薪資、崗位可溝通
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薪酬區間: 4.5-50K,其中 51.2% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:杭州罐頭行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 37.5%
  • 碩士 5.4%
  • 銷售類 15.4%
  • 經營管理類 11.5%

地區分布集中在哪:蕭山區

  • 蕭山區 33.3%
  • 上城區 13.3%
  • 濱江區 13.3%

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