瑞聲科技 sqe工程師招聘（工資待遇要求）

瑞聲科技 sqe工程師薪酬區(qū)間: 15K - 50K，其中83.3%的崗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K

瑞聲科技 sqe工程師薪酬區(qū)間：15K-50K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 6 個相關(guān)崗位，截至 2026-03-31

￥15-30K

83.3%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

瑞聲科技 sqe工程師歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

16.7% 大專 83.3% 本科

瑞聲科技 sqe工程師需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占83.3%，大專占16.7%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

瑞聲科技 sqe工程師工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥17.5K，本科工資￥25.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：不限最多

33.3% 3-5年 16.7% 5-10年 50% 不限

瑞聲科技 sqe工程師需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限占比最多，占50%，3-5年占33.3%，5-10年占16.7%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

瑞聲科技 sqe工程師工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，3-5年工資￥28.8K，5-10年工資￥17.5K。

瑞聲科技 sqe工程師招聘地區(qū)：主要分布在常州，南寧

常州￥23.5K 83.3%(5) 򀀩

南寧 򀀩

瑞聲科技 sqe工程師在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：常州占83.3%，想知道其他城市分別占比多少？請點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

瑞聲科技 sqe工程師歷年需求趨勢

瑞聲科技 sqe工程師歷年招聘量變化

瑞聲科技 sqe工程師是做什么的

取自瑞聲科技近一年相關(guān)招聘職位

SQE工程師（常州）
常州-武進(jìn)區(qū) | 大專以上 | 2025-08-09
1.2-2萬

職位描述：
1.制定供應(yīng)商考核指標(biāo)，定期評定；根據(jù)評定結(jié)果，制定輔導(dǎo)計(jì)劃，跟進(jìn)落實(shí)改善對策及效果；
2.負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商來料質(zhì)量問題, 審核8D報告并對供應(yīng)商制定的糾正&預(yù)防措施進(jìn)行現(xiàn)場跟進(jìn)閉環(huán)。；
3.關(guān)鍵物料，開發(fā)階段駐廠供應(yīng)商端，推動新品開發(fā)質(zhì)量工作及良率提升，確保物料及時、準(zhǔn)確交付；
4.不定期對供應(yīng)商制程管控過程進(jìn)行現(xiàn)場審核，針對在審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)，并驗(yàn)證整改效果；
5.內(nèi)外部質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)拉通；
6.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

職位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2. 5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上消費(fèi)電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有Apple客戶項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3. 熟悉CNC+陽極+組裝制程材料；
4. 熟練掌握QC七大手法，8D，GD&T，MSA，F(xiàn)MEA，SPC，Minitab等質(zhì)量工具；
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SQE工程師(A108777)
常州-武進(jìn)區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-14

15000-22000 򀀩
SQE工程師
常州-武進(jìn)區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-29

15000-20000 򀀩
SQE工程師(A63247)
常州-武進(jìn)區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-21

1.5-2.2萬 򀀩
SQE工程師(A132034)
常州-武進(jìn)區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-07-30

14000-26000 򀀩