惠州企劃招聘工資收入一般多少錢一個月？ 43%崗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W，2024年較2023增長了18%。 按學歷統(tǒng)計，中專工資￥6.9K。 按經驗，1-3年工資￥7.4K。 就業(yè)前景怎么樣？市場需求：2025年招聘職位100個，占惠州0.056%。 工作區(qū)域，主要分布在惠城區(qū)，惠陽區(qū)。 就業(yè)單位：創(chuàng)新服務占19.1%，醫(yī)療健康占17.3%，銷售占16.4%。
惠州企劃月薪
惠州企劃年薪
- 月薪
- 年薪
說明：惠州企劃一個月年薪多少錢？數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學歷大專最多
- 大專 34.4%
- 碩士 ***
- 博士 ***
- 1-3年 39.1%
招聘行業(yè)分布：創(chuàng)新服務最多
- 創(chuàng)新服務 19.1%
- 醫(yī)療健康 ***
- 銷售 ***
區(qū)縣分布集中在哪：惠城區(qū)
- 惠城區(qū) 67.6%
- 惠陽區(qū) ***
- 博羅縣 ***
歷年招聘工資變化趨勢
歷年工資變化
就業(yè)前景（歷年職位需求變化）
歷年招聘職位量占比
招聘學歷要求：大專最多
按學歷統(tǒng)計
說明：薪資一般與學歷正相關，一般學歷越高，工資越高。惠州企劃工資按學歷統(tǒng)計，中專工資￥6.9K，想知道其他學歷工資，請點擊查看
招聘經驗要求：1-3年最多
按經驗統(tǒng)計
說明：工作經驗是影響工資水平的重要因素，一般經驗越豐富工資越高?；葜萜髣澒べY按經驗統(tǒng)計，1-3年工資￥7.4K，想知道其他經驗工資，請點擊查看
惠州企劃工作區(qū)域：主要分布在惠城區(qū)，惠陽區(qū)
說明：惠州企劃工作區(qū)域主要分布如下： 惠城區(qū)占35.5%，惠陽區(qū)占28.2%，博羅縣占15.5%，想知道其他區(qū)域占比及工資多少？請點擊查看， 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。
惠州企劃本科工資待遇 （更多）
行業(yè)分布
熱門招聘行業(yè)競爭力分析
- 1醫(yī)療/護理/衛(wèi)生 ￥7.6K
- 2批發(fā)/零售 ***
- 3制藥/生物工程 ***
- 4房地產 ***
- 5互聯網/電子商務 ***
- 6快速消費品(食品、飲料、化妝品) ***
- 7服裝/紡織/皮革 ***
- 8物業(yè)管理/商業(yè)中心 ***
- 9原材料和加工 ***
- 10專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會) ***
- 11貿易/進出口 ***
- 12家居/室內設計/裝潢 ***
- 13電子技術/半導體/集成電路 ***
- 14餐飲業(yè) ***
- 15家具/家電/玩具/禮品 ***
- 16機械/設備/重工 ***
- 17建筑/建材/工程 ***
- 18金融/投資/證券 ***
- 19計算機軟件 ***
- 20保險 ***
企劃需要掌握什么技能
成為一名企劃應該具備哪些能力？學習哪些知識？掌握哪些專業(yè)技能？
惠州招聘企劃的熱門公司
更多-
惠州水口門診部企劃/營銷惠州-大亞灣 | 5-10年 | 不限學歷￥6K～10K
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惠州市億達口腔醫(yī)療技術有限公司口腔醫(yī)生,正畸醫(yī)生,口腔銷售,種植醫(yī)生,潔牙師,營銷-咨詢師-企劃-顧問,實習/進修惠州-博羅縣 | 1-3年 | 中專以上￥16K～27K
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惠州市美美醫(yī)療管理有限公司導醫(yī)-行政-網絡-宣傳,營銷-咨詢師-企劃-顧問,人事-財務惠州-惠城區(qū) | 1-3年 | 中專以上￥3K～6K
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惠州市正翔口腔門診有限公司導醫(yī)/行政/網絡/宣傳,口腔銷售,營銷/咨詢/企劃/顧問,實習/進修,口腔醫(yī)生惠州-大亞灣 | 不限經驗 | 不限學歷￥4K～10K
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惠州市美牙口腔門診有限公司營銷/咨詢/企劃/顧問惠州-惠陽區(qū) | 5-10年 | 大專以上￥20K～30K
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大橡口腔門診部（惠州市）有限公司營銷-咨詢師-企劃-顧問惠州-惠陽區(qū) | 1-3年 | 大專以上￥4K～10K
惠州創(chuàng)意設計行業(yè)發(fā)展現狀和前景 更多
說明：惠州創(chuàng)意設計行業(yè)一個月多少錢？數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析
- 大專 34.4%
- 碩士 0.8%
- 博士 0.1%
- 客戶服務類 20.0%
- 經營管理類 13.3%
地區(qū)分布集中在哪：惠城區(qū)
- 惠城區(qū) 67.6%
- 惠陽區(qū) 17.1%
- 博羅縣 7.2%
版權聲明：
惠州企劃工資根據企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數據統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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