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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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賀州司機月薪

賀州司機年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 3-30K,其中74%的崗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W 薪酬區(qū)間: 4-36W,其中74%的崗位拿 ¥7-18W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 212 份樣本,截至 2026-03-24
¥6-15K
74%的崗位拿
¥7-18W
74%的崗位拿
¥10K
月平均工資
¥12W
年薪統(tǒng)計

說明:賀州司機一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷不限最多

  • 不限 62.8%
  • 不限 74.1%

招聘行業(yè)分布:汽車最多

  • 汽車 50.5%
  • 汽車產(chǎn)業(yè)鏈 50%
  • 汽車銷售 25.9%

區(qū)縣分布集中在哪:八步區(qū)

  • 八步區(qū) 50.0%
  • 鐘山縣 50.0%

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歷年招聘工資變化趨勢

+9%
2025年較2024年
+33.9%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:賀州司機近年就業(yè)工資怎么樣? 2025年賀州司機平均工資 ¥10.0K,2025年工資高于2024年,較2024年增長了9%,對比賀州平均工資7.5K,高33.9%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+127%
2025年較2024年
2.101%
占賀州

歷年招聘職位量占比

說明:賀州司機發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2025年招聘職位232個,占賀州2.101%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:不限最多

賀州司機需要什么學(xué)歷?不限占比最多,占90.6%,初中占4.7%,高中(含中專,中技)占3.3%,大專占1.4%

按學(xué)歷統(tǒng)計

說明:賀州司機工資按學(xué)歷統(tǒng)計,中專工資¥5.3K,大專工資¥4.8K,初中工資¥8.0K

招聘經(jīng)驗要求:不限最多

賀州司機經(jīng)驗要求高嗎?不限占比最多,占74.1%,1-3年占20.8%,3-5年占4.2%,5-10年占0.9%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明:賀州司機工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,1-3年工資¥8.4K,3-5年工資¥8.3K,5-10年工資¥5.3K

賀州司機工作區(qū)域:主要分布在八步區(qū),平桂區(qū)

說明:賀州司機工作區(qū)域主要分布如下: 八步區(qū)占55.7%,平桂區(qū)占22.2%,富川瑤族自治縣占9%,鐘山縣占7.1%,昭平縣占5.2%, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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司機哪里招聘需求多?重慶的需求量最多,占5.5%,北京占4.4%,廣州占4.4%。司機哪里工資待遇最好?上海司機工資最高¥12.7K,蘇州¥11.9K,杭州¥11.3K。 司機哪個行業(yè)招聘需求多?交通/運輸/物流行業(yè)需求量最多,占37.9%,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)占8.1%,汽車占7.5%。司機哪個行業(yè)工資最高?租賃服務(wù)行業(yè)工資最高¥11.3K,電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路¥11.2K,公關(guān)/市場推廣/會展¥11.2K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

賀州汽車行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-20K,其中 48.6% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:賀州汽車行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 62.8%

地區(qū)分布集中在哪:八步區(qū)

  • 八步區(qū) 50.0%
  • 鐘山縣 50.0%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

賀州司機工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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