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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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合肥dm碩士月薪

合肥dm碩士年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 20-50K,其中100%的崗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W 薪酬區(qū)間: 24-60W,其中100%的崗位拿 ¥24-60W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 5 份樣本,截至 2026-04-20
¥20-50K
100%的崗位拿
¥24-60W
100%的崗位拿
¥37K
月平均工資
¥44.4W
年薪統(tǒng)計

說明:合肥dm碩士一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷本科最多

  • 本科 39%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 5-10年 50%

招聘行業(yè)分布:PCR技術(shù)最多

  • PCR技術(shù) 16.7%
  • 產(chǎn)品質(zhì)量鑒定 ***
  • 健康服務(wù) ***

區(qū)縣分布集中在哪:廬陽區(qū)

  • 廬陽區(qū) 25.0%
  • 高新區(qū) ***
  • 包河區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢

持平
2026年較2025年
+56.5%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:合肥dm碩士近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年合肥dm碩士平均工資 ¥37.0K,與2025年持平,對比合肥碩士平均工資23.6K,高56.5%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

歷年招聘職位量占比

說明:合肥dm碩士發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘經(jīng)驗要求:5-10年最多

合肥dm碩士經(jīng)驗要求高嗎?5-10年占比最多,占50%,不限占33.3%,3-5年占16.7%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明:合肥dm碩士工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,3-5年工資¥25.0K,5-10年工資¥40.0K

合肥dm碩士工作區(qū)域:主要分布在蜀山區(qū),廬陽區(qū)

說明:合肥dm碩士工作區(qū)域主要分布如下: 蜀山區(qū)占50%,廬陽區(qū)占16.7%,高新區(qū)占16.7%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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dm哪里招聘需求多?上海的需求量最多,占10.5%,北京占7.2%,深圳占7.1%。dm哪里工資待遇最好?深圳dm工資最高¥21.8K,北京¥21.7K,上海¥20.2K。 dm哪個行業(yè)招聘需求多?互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)需求量最多,占6.5%,影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播占6.1%,廣告占3.7%。dm哪個行業(yè)工資最高?制藥/生物工程行業(yè)工資最高¥17.1K,計算機軟件¥16.4K,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)¥16.1K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

合肥PCR技術(shù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 57.3% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:合肥PCR技術(shù)行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 39%
  • 碩士 11.3%
  • 博士 0.5%
  • 工廠生產(chǎn)類 12.5%
  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 12.5%

地區(qū)分布集中在哪:廬陽區(qū)

  • 廬陽區(qū) 25.0%
  • 高新區(qū) 25.0%
  • 包河區(qū) 18.8%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

合肥dm工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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