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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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貴陽副部長本科月薪

貴陽副部長本科年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 6-50K,其中52.9%的崗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W 薪酬區(qū)間: 7-60W,其中52.9%的崗位拿 ¥12-24W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 34 份樣本,截至 2026-03-29
¥10-20K
52.9%的崗位拿
¥12-24W
52.9%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明:貴陽副部長本科一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷大專最多

  • 大專 37.9%
  • 碩士 ***
  • 5-10年 47.1%

招聘行業(yè)分布:生產(chǎn)最多

  • 生產(chǎn) 50%
  • 創(chuàng)新服務(wù) ***
  • 工程 ***

區(qū)縣分布集中在哪:觀山湖區(qū)

  • 觀山湖區(qū) 35.6%
  • 云巖區(qū) ***
  • 白云區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢

?
2025年較2024年
+60.9%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:貴陽副部長本科近年就業(yè)工資怎么樣? 2020年貴陽副部長本科工資¥12.3K,較2019年增長27%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+24%
2025年較2024年
0.083%
占貴陽本科

歷年招聘職位量占比

說明:貴陽副部長本科發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2025年招聘職位28個,占貴陽本科0.083%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘經(jīng)驗要求:5-10年最多

貴陽副部長本科經(jīng)驗要求高嗎?1-3年占5.9%,3-5年占20.6%……想知道其他經(jīng)驗占比多少,請點擊查看

按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明:工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗越豐富工資越高。貴陽副部長本科工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,1-3年工資¥12.5K,想知道其他經(jīng)驗工資,請點擊查看

貴陽副部長本科工作區(qū)域:主要分布在觀山湖區(qū),開陽縣

說明:貴陽副部長本科工作區(qū)域主要分布如下: 觀山湖區(qū)占20.6%,開陽縣占14.7%,白云區(qū)占11.8%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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副部長哪里招聘需求多?北京的需求量最多,占4.8%,重慶占4.4%,長沙占4%。副部長哪里工資待遇最好?北京副部長工資最高¥29.1K,深圳¥28.8K,杭州¥28.0K。 副部長哪個行業(yè)招聘需求多?原材料和加工行業(yè)需求量最多,占22%,機械/設(shè)備/重工占13.7%,石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)占12.7%。副部長哪個行業(yè)工資最高?采掘業(yè)/冶煉行業(yè)工資最高¥25.9K,計算機軟件¥23.7K,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)¥23.5K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

貴陽外貿(mào)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 61.4% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:貴陽外貿(mào)行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 37.9%
  • 碩士 0.9%
  • 銷售類 13.5%
  • 貿(mào)易/物流/采購/運輸類 12.2%

地區(qū)分布集中在哪:觀山湖區(qū)

  • 觀山湖區(qū) 35.6%
  • 云巖區(qū) 20.0%
  • 白云區(qū) 17.8%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

省份排名: 外貿(mào) / 投資 / 投資/投資管理 /

版權(quán)聲明:

貴陽副部長工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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