3-5年經驗成都ehs主管本科月薪
3-5年經驗成都ehs主管本科年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區(qū)間: 10-20K，其中100%的崗位拿￥10-20K/月，年薪￥12-24W
薪酬區(qū)間: 12-24W，其中100%的崗位拿 ￥12-24W/年
60%
10-15K
40%
15-20K
60%
12-18W
40%
18-24W
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 5 份樣本，截至 2026-04-17
￥10-20K
100%的崗位拿
￥12-24W
100%的崗位拿
￥14.5K
月平均工資
￥17.4W
年薪統(tǒng)計
說明：3-5年經驗成都ehs主管本科一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
區(qū)縣分布集中在哪：高新區(qū)
- 高新區(qū) 21.0%
- 武侯區(qū) ***
- 青羊區(qū) ***
歷年招聘工資變化趨勢
-14%
2026年較2025年
-9.6%
與同地區(qū)比
歷年工資變化
說明：3-5年經驗成都ehs主管本科近年就業(yè)工資怎么樣？
2026年3-5年經驗成都ehs主管本科平均工資 ￥12.5K，2026年工資低于2025年，較2025年下降了14%，對比3-5年經驗成都本科平均工資16.0K，低9.6%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
就業(yè)前景（歷年職位需求變化）
-64%
2026年較2025年
0.004%
占3-5年經驗成都本科
歷年招聘職位量占比
說明：3-5年經驗成都ehs主管本科發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2026年招聘職位1個，占3-5年經驗成都本科0.004%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來，僅檢索職位名稱。
3-5年經驗成都ehs主管本科工作區(qū)域：主要分布在溫江區(qū)，邛崍市
說明：3-5年經驗成都ehs主管本科工作區(qū)域主要分布如下： 溫江區(qū)占40%，邛崍市占40%，武侯區(qū)占20%，想知道其他區(qū)域占比及工資多少？請點擊查看， 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。
熱門招聘行業(yè)競爭力分析
- 1原材料和加工 ￥13.1K
- 2機械/設備/重工 ***
- 3電子技術/半導體/集成電路 ***
- 4新能源 ***
- 5制藥/生物工程 ***
- 6新材料 ***
- 7石油/化工/礦產/地質 ***
- 8汽車零配件 ***
- 9儀器儀表/工業(yè)自動化 ***
- 10快速消費品(食品、飲料、化妝品) ***
- 11汽車 ***
- 12電氣/電力/水利 ***
- 13醫(yī)療設備/器械 ***
- 14批發(fā)/零售 ***
- 15建筑/建材/工程 ***
- 16環(huán)保 ***
- 17家具/家電/玩具/禮品 ***
- 18房地產 ***
- 19貿易/進出口 ***
ehs主管哪里招聘需求多？蘇州的需求量最多，占7.7%，上海占7%，東莞占4.6%。ehs主管哪里工資待遇最好？北京ehs主管工資最高￥25.5K，廣州￥20.7K，上海￥17.6K。
ehs主管哪個行業(yè)招聘需求多？原材料和加工行業(yè)需求量最多，占10.7%，機械/設備/重工占7.7%，電子技術/半導體/集成電路占7.6%。ehs主管哪個行業(yè)工資最高？汽車行業(yè)工資最高￥16.6K，電子技術/半導體/集成電路￥16.4K，電氣/電力/水利￥14.9K。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
成都發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多
薪酬區(qū)間: 3-30K，其中 61.2% 的崗位拿 ￥6-15K/月
5.6%
3-4.5K
13.8%
4.5-6K
23.2%
6-8K
18.1%
8-10K
19.9%
10-15K
6.9%
15-20K
5.6%
20-30K
說明：成都一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析
- 不限 34.5%
- 碩士 1.9%
- 博士 0.2%
- 銷售類 8.0%
- 客戶服務類 6.8%
地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)
- 高新區(qū) 21.0%
- 武侯區(qū) 18.8%
- 青羊區(qū) 10.4%
版權聲明：
成都ehs主管工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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