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保定競(jìng)秀區(qū)工長(zhǎng)月薪

保定競(jìng)秀區(qū)工長(zhǎng)年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 8-15K,其中100%的崗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬區(qū)間: 10-18W,其中100%的崗位拿 ¥10-18W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 5 份樣本,截至 2026-04-20
¥8-15K
100%的崗位拿
¥10-18W
100%的崗位拿
¥11.8K
月平均工資
¥14.2W
年薪統(tǒng)計(jì)

說明:保定競(jìng)秀區(qū)工長(zhǎng)一個(gè)月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷不限最多

  • 不限 60%
  • 5-10年 60%

招聘行業(yè)分布:工程最多

  • 工程 20%
  • 工程技術(shù) ***
  • 工程服務(wù) ***

歷年招聘工資變化趨勢(shì)

+21%
2026年較2025年
+39.5%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:保定競(jìng)秀區(qū)工長(zhǎng)近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年保定競(jìng)秀區(qū)工長(zhǎng)平均工資 ¥12.5K,2026年工資高于2025年,較2025年增長(zhǎng)了21%,對(duì)比保定競(jìng)秀區(qū)平均工資8.5K,高39.5%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

-30%
2026年較2025年
0.016%
占保定競(jìng)秀區(qū)

歷年招聘職位量占比

說明:保定競(jìng)秀區(qū)工長(zhǎng)發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位2個(gè),占保定競(jìng)秀區(qū)0.016%,曲線越向上代表市場(chǎng)需求量越大,就業(yè)情況相對(duì)較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來,僅檢索職位名稱。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

保定競(jìng)秀區(qū)工長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?5-10年占比最多,占60%,1-3年占20%,3-5年占20%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說明:保定競(jìng)秀區(qū)工長(zhǎng)工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥12.5K,3-5年工資¥12.5K,5-10年工資¥11.3K

熱門招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析

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工長(zhǎng)哪里招聘需求多?重慶的需求量最多,占14.8%,東莞占13.2%,成都占3.2%。工長(zhǎng)哪里工資待遇最好?上海工長(zhǎng)工資最高¥11.6K,鄭州¥10.6K,成都¥10.5K。 工長(zhǎng)哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))行業(yè)需求量最多,占16.7%,建筑/建材/工程占10.6%,家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢占8.3%。工長(zhǎng)哪個(gè)行業(yè)工資最高?房地產(chǎn)行業(yè)工資最高¥10.6K,家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢¥10.0K,建筑/建材/工程¥9.9K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

保定工長(zhǎng)工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并注明鏈接。

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