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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  3530   |   喜歡  1   |   反饋  4 認領公司

研華科技 數(shù)據(jù)采集 招聘(工資待遇要求)

研華科技 數(shù)據(jù)采集 薪酬區(qū)間: 15K - 50K,其中100%的崗位拿¥15-50K
研華科技 數(shù)據(jù)采集 薪酬區(qū)間:15K-50K,最多崗位拿 15-20K,取自近一年 3 個相關崗位,截至 2026-04-01
¥15-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

研華科技 數(shù)據(jù)采集 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求:本科最多

研華科技 數(shù)據(jù)采集 需要什么學歷? 本科占比最多,占100%

按學歷統(tǒng)計

研華科技 數(shù)據(jù)采集 工資按學歷統(tǒng)計,本科工資¥25.0K。

招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多

研華科技 數(shù)據(jù)采集 需要什么經(jīng)驗? 3-5年占比最多,占100%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

研華科技 數(shù)據(jù)采集 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,3-5年工資¥25.0K。

研華科技 數(shù)據(jù)采集 招聘地區(qū):主要分布在北京,上海

研華科技 數(shù)據(jù)采集 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:北京占66.7%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

研華科技 數(shù)據(jù)采集 歷年需求趨勢

研華科技 數(shù)據(jù)采集 歷年招聘量變化

研華科技 數(shù)據(jù)采集 是做什么的

取自研華科技近一年相關招聘職位
  • 產(chǎn)品業(yè)務經(jīng)理(數(shù)據(jù)采集)(J10885)

    北京-海淀區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-23
    1.2-2萬·14薪
    崗位職責: 負責研華遠程IO產(chǎn)品全生命周期管理,推動產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,提升市場競爭力,實現(xiàn)業(yè)務增長與客戶滿意度提升。 崗位職責 1. 產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略:研究市場趨勢、客戶需求和競爭對手,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略與長期規(guī)劃,明確產(chǎn)品定位、目標市場和差異化優(yōu)勢,協(xié)同上級制定產(chǎn)品路線圖,確定產(chǎn)品發(fā)展方向和階段性目標。 2. 需求管理:收集、分析和梳理客戶、銷售、市場及內(nèi)部團隊需求,確定需求優(yōu)先級,撰寫詳細產(chǎn)品需求文檔,參與產(chǎn)品概念設計與原型開發(fā),確保產(chǎn)品功能和特性滿足市場需求。 3. 產(chǎn)品開發(fā)協(xié)同:與研發(fā)、工程、測試等團隊緊密合作,跟進產(chǎn)品開發(fā)進度,協(xié)調(diào)解決開發(fā)中的問題,確保按時高質(zhì)量完成開發(fā)任務;參與產(chǎn)品測試與驗證,提出改進建議,保障產(chǎn)品性能和質(zhì)量。 4. 市場與銷售支持:制定產(chǎn)品上市計劃,協(xié)同市場團隊開展產(chǎn)品推廣,如準備宣傳資料、舉辦發(fā)布會等;為銷售團隊提供產(chǎn)品培訓,協(xié)助制定銷售策略,參與客戶項目,提供技術支持與解決方案。 5. 產(chǎn)品生命周期管理:監(jiān)控產(chǎn)品市場表現(xiàn),分析銷售數(shù)據(jù)和客戶反饋,制定產(chǎn)品改進和升級方案;管理產(chǎn)品從引入、成長、成熟到退出的全生命周期,適時推動產(chǎn)品更新?lián)Q代,處理產(chǎn)品停產(chǎn)和售后事宜 。 6. 成本與利潤管理:協(xié)同財務、采購等部門制定合理產(chǎn)品價格策略,控制成本,確保產(chǎn)品盈利能力;分析產(chǎn)品成本結構,尋找降低成本機會,提高產(chǎn)品性價比。 任職要求: 任職要求 1. 教育背景:電子工程、計算機科學、自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷。 2. 工作經(jīng)驗:3年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有工業(yè)自動化、數(shù)據(jù)采集、物聯(lián)網(wǎng)等領域產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求:熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,能熟練撰寫需求文檔和市場分析報告;具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能有效跨部門溝通;優(yōu)秀的英語讀寫和聽說能力,能與國際團隊協(xié)作。 4. 素質(zhì)要求:對新技術和市場趨勢敏感,具備創(chuàng)新思維和市場洞察力;較強的問題解決能力和抗壓能力,能應對復雜多變的市場環(huán)境;責任心強,關注細節(jié),注重產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗 。
    更多
  • 產(chǎn)品業(yè)務經(jīng)理(數(shù)據(jù)采集)(J10031)

    上海-靜安區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-21
    1.5-2.5萬·13薪 򀀩
  • 市場拓展經(jīng)理(數(shù)據(jù)采集

    北京-海淀區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-05
    1.2-2萬·14薪 򀀩

北京電氣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 63.6% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說明:北京電氣行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 54.2%
  • 碩士 8.5%
  • 博士 0.5%
  • 電氣/能源/動力類 8.4%
  • 銷售類 7.5%

地區(qū)分布集中在哪:海淀區(qū)

  • 海淀區(qū) 21.8%
  • 朝陽區(qū) 14.0%
  • 亦莊開發(fā)區(qū) 11.3%

北京 數(shù)據(jù)采集 招聘工資待遇

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北京 數(shù)據(jù)采集 工資多少?拿4.5-6K工資占比最多
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