崗位職責(zé)：

1、根據(jù)收到的咨詢信息，與當(dāng)事人進行初步溝通，邀約到訪；

2、與當(dāng)事人面談交流，分析解答當(dāng)事人的法律問題，了解和挖掘當(dāng)事人潛在法律需求，并提供專業(yè)的解決方案；

3、評估引導(dǎo)當(dāng)事人的心理訴求，充分發(fā)揮律所平臺優(yōu)勢、團隊優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢，獲得當(dāng)事人的認可并建立委托關(guān)系；

4、協(xié)助律師做好當(dāng)事人關(guān)系維護，保持與當(dāng)事人的耐心細致的動態(tài)溝通，及時發(fā)現(xiàn)并處理客戶異議；

5、做好長期的當(dāng)事人管理與跟進，跟蹤當(dāng)事人的法律需求與持續(xù)委托。

任職資格：

1、有較強的談判技巧為佳；
2、有法律相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，年齡26歲及以上；
3、口齒清晰，邏輯、溝通能力強，能承受一定的工作壓力；
4、學(xué)習(xí)能力和團隊意識強，認可律所工作環(huán)境和管理制度。

薪資待遇：

1、底薪+臨時激勵過程獎勵+案件提成（月平均綜合薪資15K-40K）；

2、上班時間：朝九晚六，法定節(jié)假日休息。下午茶、不定期團建、節(jié)假日福利等拿到手軟

我們不空談夢想，只談平臺和待遇！為京博服務(wù)品質(zhì)負責(zé)！！