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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  95.8萬   |   粉絲  2517   |   喜歡  201   |   反饋  2415 認(rèn)領(lǐng)公司

杭州浪潮 售前 招聘(工資待遇要求)

杭州浪潮 售前 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

杭州浪潮 售前 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

浪潮相關(guān)崗位招聘工資

杭州浪潮 售前 是做什么的

取自浪潮近一年相關(guān)招聘職位
  • 售前工程師

    杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-21
    20-40k
    崗位需求1、負(fù)責(zé)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)+應(yīng)用相關(guān)業(yè)務(wù)支持工作,包括業(yè)務(wù)研究、技術(shù)交流、方案編制及演示與講解等;
    2、根據(jù)政府或工業(yè)類/制造業(yè)企業(yè)行業(yè)客戶需求,開展專業(yè)領(lǐng)域的咨詢研究和系統(tǒng)規(guī)劃工作,并配合內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)部門協(xié)作工作,保證需求的落地執(zhí)行;
    3、編寫項(xiàng)目技術(shù)方案,包括:招投標(biāo)方案、可研報(bào)告、初設(shè)方案、項(xiàng)目建議書、解決方案和調(diào)研報(bào)告等;
    4、捕捉市場(chǎng)動(dòng)向、新技術(shù)發(fā)展和用戶需求趨勢(shì),通過對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,生成產(chǎn)品和業(yè)務(wù)調(diào)研分析報(bào)告。
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先;
    2、熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工業(yè)行業(yè)解決方案和咨詢研究工作;
    3、對(duì)信息系統(tǒng)應(yīng)用、數(shù)據(jù)、技術(shù)等有較全面的認(rèn)知;
    4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、文檔和PPT編寫和方案宣講能力,思路清晰、形象氣質(zhì)佳;
    5、可接受短期出差。
    更多

杭州數(shù)據(jù)存儲(chǔ)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 62.7% 的崗位拿 ¥20-50K/月

說明:杭州數(shù)據(jù)存儲(chǔ)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 78.3%
  • 碩士 8%
  • 博士 0.6%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 10.5%
  • 銷售類 8.1%

地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 31.6%
  • 濱江區(qū) 26.3%
  • 余杭區(qū) 12.5%

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