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專業(yè)從事鋰電池、電池管理系統(tǒng)及相關(guān)集成產(chǎn)品

中創(chuàng)新航 開發(fā)工程師 招聘(工資待遇要求)

中創(chuàng)新航 開發(fā)工程師 薪酬區(qū)間: 8K - 50K,其中64.5%的崗位拿¥10-20K
中創(chuàng)新航 開發(fā)工程師 薪酬區(qū)間:8K-50K,最多崗位拿 15-20K,取自近一年 31 個相關(guān)崗位,截至 2026-03-24
¥10-20K
64.5%的崗位拿
¥18.2k
崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

中創(chuàng)新航 開發(fā)工程師 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

򀀉 8%

與同地區(qū)比

򀀈 5%

與同行比

說明:常州 開發(fā)工程師 平均工資¥16792 ,常州新能源行業(yè) 開發(fā)工程師 平均工資¥19062

中創(chuàng)新航相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:碩士最多

中創(chuàng)新航 開發(fā)工程師 需要什么學(xué)歷? 碩士占比最多,占51.6%,本科占48.4%

按學(xué)歷統(tǒng)計

中創(chuàng)新航 開發(fā)工程師 工資按學(xué)歷統(tǒng)計,本科工資¥16.4K,碩士工資¥19.8K。

招聘經(jīng)驗要求:1-3年最多

中創(chuàng)新航 開發(fā)工程師 需要什么經(jīng)驗? 1-3年占比最多,占35.5%,3-5年占32.3%,不限占25.8%,5-10年占6.5%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

中創(chuàng)新航 開發(fā)工程師 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,1-3年工資¥15.4K,3-5年工資¥16.2K,5-10年工資¥18.8K。

中創(chuàng)新航 開發(fā)工程師 招聘地區(qū):主要分布在常州,眉山

中創(chuàng)新航 開發(fā)工程師 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:常州占96.8%,眉山占3.2%,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

中創(chuàng)新航 開發(fā)工程師 歷年需求趨勢

中創(chuàng)新航 開發(fā)工程師 歷年招聘量變化

中創(chuàng)新航 開發(fā)工程師 是做什么的

取自中創(chuàng)新航近一年相關(guān)招聘職位
  • 電極開發(fā)工程師(J13797)

    常州-金壇區(qū) | 碩士以上 | 2025-11-12
    1-2萬·14薪
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)電極技術(shù)開發(fā)工作方案制定及計劃落實,持續(xù)改善過程能力,降低制造成本,提升我司產(chǎn)品與設(shè)備在行業(yè)內(nèi)競爭力;
    2、負(fù)責(zé)執(zhí)行新產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)工藝試驗、新設(shè)備調(diào)研、輸出驗證結(jié)論;
    3、負(fù)責(zé)工藝設(shè)備降本技術(shù)開發(fā),方案驗證與橫展;
    4、負(fù)責(zé)新建產(chǎn)線工藝路線制定以及設(shè)備技術(shù)規(guī)格書的編輯、評審、歸檔工作,負(fù)責(zé)輸出改造產(chǎn)線技術(shù)方案;
    5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)研、技術(shù)交流總結(jié),確定入選供應(yīng)商目錄;供應(yīng)商切包名單提報確認(rèn);負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度評價、年度研發(fā)和投資預(yù)算;
    6、識別新產(chǎn)品的制造工藝需求梳理制造風(fēng)險,完成PV驗證方案制定,編制電極段PFMEA、CP等制造體系文件。

    任職資格:
    1、學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷
    2、專業(yè)要求:機(jī)械設(shè)計自動化、新能源、材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)
    3、有≥1年以上從事鋰電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉鋰電相關(guān)工藝設(shè)備流程及技術(shù)開發(fā);
    4、英語要求:CET4及以上,具備讀寫能力
    5、其他要求:熟練使用EXCEL、PPT辦公軟件、掌握CAD/Solidworks等設(shè)計軟件
    6、熟悉電極制造相關(guān)工藝設(shè)備流程并開展對應(yīng)工序新技術(shù)開發(fā),熟悉電極領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。
    更多
  • 化成開發(fā)工程師(J13842)

    常州-金壇區(qū) | 1-3年 | 碩士以上 | 2025-06-02
    1-2萬·14薪 򀀩
  • 聚合物電解質(zhì)開發(fā)工程師(J13727)

    常州-金壇區(qū) | 碩士以上 | 2025-09-02
    1.3-2.6萬·14薪 򀀩
  • 硅碳負(fù)極開發(fā)工程師(J13724)

    常州-金壇區(qū) | 碩士以上 | 2025-09-02
    1.3-2.6萬·14薪 򀀩
  • 無機(jī)電解質(zhì)開發(fā)工程師(J13726)

    常州-金壇區(qū) | 碩士以上 | 2025-09-02
    1.3-2.6萬·14薪 򀀩
  • 無鋰負(fù)極開發(fā)工程師(J13725)

    常州-金壇區(qū) | 碩士以上 | 2025-09-02
    1.3-2.6萬·14薪 򀀩
  • 堆控驅(qū)動開發(fā)工程師(BSP)(J13772)

    常州 | 本科以上 | 2025-06-29
    1.5-2.5萬·13薪 򀀩
  • 工藝開發(fā)工程師(J13967)

    常州-金壇區(qū) | 1-3年 | 碩士以上 | 2025-11-12
    1-2萬·14薪 򀀩
  • 模具開發(fā)工程師(電池Pack模具/結(jié)構(gòu)方向)

    常州-金壇區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-29
    15-30k 򀀩
  • 石墨負(fù)極材料開發(fā)工程師(J14227)

    常州-金壇區(qū) | 碩士以上 | 2025-12-05
    1.3-2.5萬·13薪 򀀩
  • C++軟件開發(fā)工程師

    常州-金壇區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-29
    15-26k 򀀩
  • pack/module/電池包/模組結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師

    常州-金壇區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-29
    10-30k·14薪 򀀩
  • 石墨負(fù)極材料開發(fā)工程師(J14227)

    常州 | 1-3年 | 碩士以上 | 2026-03-12
    13-25k·14薪 򀀩
  • 隔膜/功能涂層開發(fā)工程師(J14369)

    常州 | 1-3年 | 碩士以上 | 2026-03-12
    13-25k·14薪 򀀩
  • 配方開發(fā)工程師(J14370)

    常州 | 1-3年 | 碩士以上 | 2026-03-16
    13-25k·14薪 򀀩
加載更多

常州知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 60.9% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:常州知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 38.7%
  • 碩士 2.6%
  • 博士 0.3%
  • 銷售類 11.8%
  • 法律類 9.2%

地區(qū)分布集中在哪:武進(jìn)區(qū)

  • 武進(jìn)區(qū) 33.3%
  • 新北區(qū) 29.0%
  • 鐘樓區(qū) 15.9%

常州 開發(fā)工程師 招聘工資待遇

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常州 開發(fā)工程師 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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