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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部月薪

養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 6-50K,其中84.1%的崗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬區(qū)間: 7-60W,其中84.1%的崗位拿 ¥10-18W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 310 份樣本,截至 2026-03-18
¥8-15K
84.1%的崗位拿
¥10-18W
84.1%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明:養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷本科最多

  • 本科 77.5%
  • 不限 90.4%

招聘行業(yè)分布:養(yǎng)殖最多

  • 養(yǎng)殖 73.3%
  • 養(yǎng)豬 ***
  • 加工 ***

地區(qū)分布集中在哪:南陽

  • 南陽 5.2%
  • 長春 ***
  • 南京 ***

歷年招聘工資變化趨勢

?
2025年較2024年
+16.0%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部近年就業(yè)工資怎么樣? 2020年養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部工資¥9.0K,較2019年增長260%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

持平
2025年較2024年
0.001%
占全國

歷年招聘職位量占比

說明:養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2025年招聘職位216個,占全國0.001%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:本科最多

養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部需要什么學歷?高中(含中專,中技)占0.6%,大專占16.1%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

按學歷統(tǒng)計

說明:薪資一般與學歷正相關(guān),一般學歷越高,工資越高。養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部工資按學歷統(tǒng)計,中專工資¥12.5K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

招聘經(jīng)驗要求:不限最多

養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部經(jīng)驗要求高嗎?應屆生占8.7%,1-3年占1%……想知道其他經(jīng)驗占比多少,請點擊查看

按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明:工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗越豐富工資越高。養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,應屆生工資¥12.9K,想知道其他經(jīng)驗工資,請點擊查看

養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部本科工資待遇 (更多)

養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部本科工資:90.9%的崗位拿¥10-20K

養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部應屆生工資待遇 (更多)

養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部應屆生工資:96.3%的崗位拿¥10-20K
養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部哪里招聘需求多?南陽的需求量最多,占5.2%,長春占3.2%,南京占3.2%。養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部哪里工資待遇最好?成都養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部工資最高¥14.2K,南陽¥13.8K,大慶¥13.8K。 養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部哪個行業(yè)招聘需求多?農(nóng)/林/牧/漁行業(yè)需求量最多,占75.2%,多元化業(yè)務集團公司占1.9%,電氣/電力/水利占1.9%。養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部哪個行業(yè)工資最高?專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)行業(yè)工資最高¥40.0K,電氣/電力/水利¥13.3K,農(nóng)/林/牧/漁¥12.6K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

養(yǎng)殖生產(chǎn)儲備干部工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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