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研發(fā)qa

qa

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)研究院研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作，包括管理制度推行及日常監(jiān)督、原始記錄/數(shù)據(jù)檢查、偏差管理、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)管理等；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目階段性交付物的審核工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完善研發(fā)質(zhì)量管理體系建設(shè)；
4、上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、藥物分析/檢測三年以上穩(wěn)定工作經(jīng)驗(yàn)，有分析實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、熟悉常見分析儀器/設(shè)備，具備一定的實(shí)驗(yàn)室計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)管理與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、對質(zhì)量管理有一定的了解及興趣。
更新于 2026-04-15
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1. 英語口語流利 很好的跟老外溝通
2. 有外貿(mào)公司QA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 有跟過斯凱奇、耐克、阿迪等品牌者優(yōu)先
更新于 2025-12-19
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
研發(fā)qa
￥13.6K
--
qa
￥11.6K
--
說明：研發(fā)qa和qa哪個(gè)工資高？研發(fā)qa高于qa。研發(fā)qa平均工資￥13.6K/月，2026年工資￥K，qa平均工資￥11.6K/月，2026年工資￥K，統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別（歷年招聘趨勢）

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
qa
22.3K
+12%
說明：研發(fā)qa和qa哪個(gè)就業(yè)前景好？研發(fā)qa2025年招聘職位量 349，較2024年下降了 25%。qa2025年招聘職位量 22.3K，較2024年增長了 12%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

研發(fā)qa
本科 80.8%
碩士 9.1%
大專 7.6%
不限學(xué)歷 1.5%
博士 1.0%
qa
本科 55.6%
大專 24.5%
不限學(xué)歷 8.4%
碩士 4.8%
高中 2.8%
中專 2.7%
初中 0.75%
博士 0.50%
中技 0.01%
說明：研發(fā)qa和qa的區(qū)別？ 研發(fā)qa需要什么學(xué)歷？本科占80.8%，碩士占9.1%，大專占7.6%，不限學(xué)歷占1.5%，博士占1.0%。 qa需要什么學(xué)歷？本科占55.6%，大專占24.5%，不限學(xué)歷占8.4%，碩士占4.8%，高中占2.8%，中專占2.7%，初中占0.75%，博士占0.50%，中技 占0.01%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

研發(fā)qa
3-5年 36.4%
1-3年 34.3%
5-10年 18.2%
不限經(jīng)驗(yàn) 9.6%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.5%
qa
3-5年 28.1%
1-3年 26.3%
5-10年 23.3%
不限經(jīng)驗(yàn) 20.7%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.3%
10年以上 0.18%
說明：研發(fā)qa和qa的區(qū)別？ 研發(fā)qa經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多？3-5年占36.4%，1-3年占34.3%，5-10年占18.2%，不限經(jīng)驗(yàn)占9.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%。 qa經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多？3-5年占28.1%，1-3年占26.3%，5-10年占23.3%，不限經(jīng)驗(yàn)占20.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，10年以上占0.18%。

研發(fā)qa與其他崗位進(jìn)行PK