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物業客服主管

物業主管

崗位職責:
1、負責對服務工作制度、各服務受理流程的建立、實施、檢查和提升;
2、負責對部門員工是否能按時按質完成、工作方法、服務流程是否正確舉行監視、指導和培訓;
3、負責組織業戶對服務觀法的手機與服務合意率的征求、統計、分析和回復工作;
4、負責組織業戶費用收繳的匯總、統計、分析和回復工作;
5、負責處理和解釋業主對物業服務的問題,突發事件處理及上報工作;
6、負責保持對物業服務與業戶的溝通,建立書面的清單、處理進程、欠費等信息,并保持內容實時更新;
7、負責對管域突發事件的跟蹤服務;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專以上學歷,有物業經驗或同崗位工作經驗3年以上;
2、具備良好的形象氣質和處理事務的能力,大型物業公司崗位工作經驗優先錄用。
更新于 2025-11-15
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崗位職責:
1、負責日常行政后勤事務跟進與管理工作,調配人員的排班考核,協調本部門各崗位之間的工作分工協調。
2、負責現場工作秩序的維護,協調處理突發事件并做好善后工作。
3、負責各項車輛停放管理,負責對消防設施的檢查進行監督。
4、負責公司公共設備、設施維修維護管理工作,并建立臺賬及跟蹤。
5、配合其他部門進行各類空間改造支持等后勤保障,及體系流程的應審工作。
6、負責本部門員工對業務知識的學習和培訓,持續提高員工素質。
7、處理和接受客戶的投訴記錄,及時上報并作出驗證記錄和總結改
進。
8、完成上級領導交待的其他工作。
任職資格:
1.25-55歲,具備環境專業知識,溝通能力強,會辦公軟件。
2.須有2年以上相關行業工作經驗。
3.大專以上學歷。
4.形象較好,有責任心,吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好,無犯罪記錄。
工作時間:做5休2(09:00-18:00)
更新于 2025-12-16
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥7.4K
--
說明:物業客服主管和物業主管哪個工資高?物業客服主管低于物業主管。物業客服主管平均工資¥7.0K/月,2025年工資¥K,物業主管平均工資¥7.4K/月,2025年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
3.4K
+23%
說明:物業客服主管和物業主管哪個就業前景好?物業客服主管2025年招聘職位量 6.2K,較2024年增長了 33%。物業主管2025年招聘職位量 3.4K,較2024年增長了 23%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

大專 79.1%
本科 9.2%
不限學歷 7.0%
高中 3.4%
中專 1.4%
初中 0.06%
大專 61.7%
不限學歷 14.9%
本科 12.7%
高中 6.2%
中專 4.1%
初中 0.38%
中技 0.10%
說明:物業客服主管和物業主管的區別? 物業客服主管需要什么學歷?大專占79.1%,本科占9.2%,不限學歷占7.0%,高中占3.4%,中專占1.4%,初中占0.06%。 物業主管需要什么學歷?大專占61.7%,不限學歷占14.9%,本科占12.7%,高中占6.2%,中專占4.1%,初中占0.38%,中技 占0.10%。

經驗要求區別

3-5年 42.1%
1-3年 39.1%
不限經驗 13.3%
5-10年 5.5%
1-3年 36.5%
3-5年 34.6%
不限經驗 19.9%
5-10年 9.0%
說明:物業客服主管和物業主管的區別? 物業客服主管經驗要求哪個最多?3-5年占42.1%,1-3年占39.1%,不限經驗占13.3%,5-10年占5.5%。 物業主管經驗要求哪個最多?1-3年占36.5%,3-5年占34.6%,不限經驗占19.9%,5-10年占9.0%。