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react

react前端

1、具備3年以上使用React的開發經驗,熟悉React基本原理,熟練使用React Hooks、Redux、React-Router、Ant Design 等React相關生態,并有實際項目開發經驗;
2、熟練掌握 HTML、CSS、ES6+ 基礎知識,并有扎實的使用經驗;
3、熟練使用webpack腳手架工具、Git版本管理工具;
4、了解數據可視化領域,熟悉ECharts、G2、G6等加分
5、對自我成長有訴求,主動承擔工作內容并有意愿探索更優秀的方案,具有良好的團隊協作和溝通能力,注重視覺稿的高度還原;
6、有云智能集團項目經驗優先??1.對自我成長有訴求,主動承擔工作內容并有意愿探索更優秀的方案,具有良好的團隊協作和溝通能力,注重視覺稿的高度還原;
2.有云智能集團項目經驗優先
更新于 2026-01-11
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工作職責:
1、基于 React 技術棧,主導和參與公司內部業務系統的 PC Web 端開發、迭代與優化。
2、高質量完成頁面構建、交互實現與數據對接,確保代碼的可維護性與可擴展性。
3、參與前端架構設計,優化 React 項目結構、組件及狀態管理方案。
4、熟悉微前端架構(如 Module Federation、qiankun 等),并有實際微前端項目實施經驗。
5、參與前端應用的構建、部署與上線流程,確保穩定交付。
6、使用 Git 進行代碼管理與團隊協作。
7、解決技術難題,保障系統的穩定性、性能及跨瀏覽器兼容性。
8、主動學習新技術,并快速應用到項目中。
任職要求
1、計算機相關專業本科及以上學歷。
2、有至少 3 年前端開發經驗,其中有較為深入的 React 項目經驗。
3、熟悉 React 及其核心原理(Hooks、Context 等),了解 React 技術生態。 4、有實際的微前端項目實施經驗,能夠進行架構設計與優化。
5、熟悉 JavaScript (ES6+)、HTML5、CSS3(Less/Sass),具備良好的頁面構建能力。
6、熟練使用 Git 進行版本控制與團隊協作。
7、了解 Webpack、Vite 等構建工具及 RESTful API 對接流程。
8、了解并能參與前端項目的構建、部署與上線工作。
9、具備良好的問題解決能力、溝通能力與團隊合作精神。
10、學習能力強,對新技術保持熱情,并追求技術實現的持續優化。
更新于 2025-11-23
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥20.9K
--
¥20.2K
--
說明:react和react前端哪個工資高?react高于react前端。react平均工資¥20.9K/月,2026年工資¥K,react前端平均工資¥20.2K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
3.7K
+45%
1.1K
+31%
說明:react和react前端哪個就業前景好?react2025年招聘職位量 3.7K,較2024年增長了 45%。react前端2025年招聘職位量 1.1K,較2024年增長了 31%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 79.1%
大專 12.2%
不限學歷 4.7%
碩士 3.6%
博士 0.21%
高中 0.08%
中專 0.05%
初中 0.00%
本科 74.4%
大專 20.7%
不限學歷 3.3%
碩士 1.4%
博士 0.20%
說明:react和react前端的區別? react需要什么學歷?本科占79.1%,大專占12.2%,不限學歷占4.7%,碩士占3.6%,博士占0.21%,高中占0.08%,中專占0.05%,初中占0.00%。 react前端需要什么學歷?本科占74.4%,大專占20.7%,不限學歷占3.3%,碩士占1.4%,博士占0.20%。

經驗要求區別

3-5年 40.3%
5-10年 23.7%
1-3年 18.7%
不限經驗 16.0%
應屆畢業生 1.3%
3-5年 46.5%
5-10年 27.0%
1-3年 18.6%
不限經驗 7.4%
應屆畢業生 0.41%
說明:react和react前端的區別? react經驗要求哪個最多?3-5年占40.3%,5-10年占23.7%,1-3年占18.7%,不限經驗占16.0%,應屆畢業生占1.3%。 react前端經驗要求哪個最多?3-5年占46.5%,5-10年占27.0%,1-3年占18.6%,不限經驗占7.4%,應屆畢業生占0.41%。